江苏省一次性就业补助金规定标准

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江苏省一次性伤残就业补助金标准
根据《江苏省实施<工伤保险条例>办法》的规定，江苏省一次性伤残就业补助金的标准是:5级9.5万，6级8.5万，7级4.5万，8级3.5万，9级2.5万，10级1.5万。
小白瓜
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南通暂定一次性工伤医疗补助金和一次性工伤伤残就业补助金标准
江海明珠网讯（记者王雨湄）记者今天获悉，为了维护用人单位和工伤职工的合法权益，市人社局、市财政局在市政府即将印发的《南通市工伤保险暂行办法》公布之前下发通知，暂定一次性工伤医疗补助金和一次性工伤伤残就业补助金标准自6月1日起解除或终止劳动关系，或者虽在6月1日前解除或终止劳动关
南通广播电视台
江苏省2022年工伤（工亡）赔偿项目及标准
《工伤保险条例》及《江苏省实施工伤保险条例办法》规定了工伤各项待遇及相关标准，具体如下:一、工伤赔偿项目。
法律随手摘
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31省市汇总：一次性工伤医疗补助金/一次性伤残就业补助金标准！
《工伤保险条例》规定，五级至十级工伤职工与用人单位解除或者终止劳动关系的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
领天英才
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【人社日课·6月27日】哪些情形用人单位需支付一次性伤残就业补助金？
人力资源和社会保障部
离法定退休年龄不足五年的，一次性伤残就业补助金应如何计算？
工伤职工什么条件下可以获赔一次性伤残就业补助金？距法定退休年龄不足五年的，一次性伤残就业补助金应如何计算？本期法官说法，一起看槐荫法院刘佳法官审理的这起劳动争议纠纷。2022年，刘某（女）与甲公司签订劳动合同，约定劳动合同期限自2022年5月17日至2024年5月16日。
济南市槐荫区检察院
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工伤十级私了大概赔几万？5万行吗？
工伤十级私了5万不能确定是否合理，需要看伤残的具体情况按照工伤赔偿标准进行计算。工伤十级享有7个月本人工资一次性伤残补助金，解除或终止合同有一次性工伤医疗补助金和就业补助金。
云南远创人力资源管理
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江苏南通工伤十级，月薪9812，可赔偿多少钱
我是法律人张祚海，主要在头条平台进行普法，擅长工伤、交通事故、打架致伤等的法律研究，对司法鉴定有多年经验，希望我的回答能给大家带来一些启发。
法律人张老师(司法鉴定)
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达到法定退休年龄后能否享有两个“一次性”补助金？
王某某，女，1968年12月9日出生，2018年8月至某塑料制品公司上班，同年9月11日在工作过程中受伤，2019年7月，王某某所受伤害被认定为工伤，2019年10月，王某某被评定为劳动功能障碍程度七级。
江苏检察在线
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工伤赔偿是按本人的基本工资吗？基本工资只有1300元，怎么办？
只要认定为工伤关系，不仅治疗可以享受到工伤待遇，而且万一经鉴定属于伤残的话，还可以得到一系列的赔偿。有朋友问，工伤赔偿标准是不是本人的基本工资呢?
暖心财经说
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江苏扬州七级工伤可赔多少钱？
我老家湖北省黄石市黄石港区人，汉族，37岁，男。2019年4月开始，我在江苏省扬州市某区一个工厂工作，担任机修工。
北京常鸿所陈剑峰律师
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