一项调查显示，香港雇员今年加薪介乎3.6%至4%。预测明年薪金加幅稍降，介乎3.5%至3.8%。调查由浸会大学及香港人才管理协会进行，涵盖建筑、零售、款待及餐饮等11个行业，有96间机构参与，雇员总共超过11万人。
最新粤港澳大湾区薪酬及福利调查显示，预计明年香港企业各职级整体加薪3%至3.3%。据香港经济日报网20日报道，由香港浸会大学工商管理学院人力资源策略及发展研究中心等机构共同进行的“2022年度粤港澳大湾区薪酬及福利调查”显示，在7月至9月收回281份来自粤港澳机构的问卷，其中97份来自香港，受访企业雇员共78383人。
中新社香港5月16日电 (记者 戴小橦)香港薪酬趋势调查委员会(薪趋会)16日举行记者会，公布2024年薪酬趋势调查初步结果，以此作为公务员薪酬调整的参考。特区政府公务员事务局常任秘书长梁卓文表示，在决定年度公务员薪酬调整时，会全面并充分考虑所有相关因素。
香港九巴管理层与员工代表举行首轮加薪会议，有工会代表要求全体员工加薪7%。汽车交通运输业总工会九巴分会主任黎兆聪在会后表示，员工已经冻薪两年，加上近半年的环境相当煎熬，特别是部分非全职员工的收入更因疫情大幅下降，至今仍未恢复正常。
11月21日，国泰航空公布2024年加薪计划。自2024年1月1日起，国泰合资格香港员工平均获加薪3.8%，较今年平均加薪3.3%轻微提高。国泰航空上周已宣布，合资格香港员工将于2024年1月获发相当于1个月工资的2023年度酌情花红。
调查指，预期来年打工仔平均薪金调整幅度为+2.2%。 （点新闻资料图）【点新闻报道】JobsDB于今年第三季委托独立调查机构，访问了41个行业共407家本港商业机构，就2024年的招聘、薪酬及福利意向进行调查，结果显示雇主预期来年打工仔平均薪金调整幅度为+2.
