记者 | 曹立CL编辑 | 陈菲遐2021年，缺芯潮之下的半导体行业经历过一波热潮。当潮水逐步退去，半导体行业的工程师们才是最大受益者。数据显示，98家申万半导体行业公司2021年人均薪酬中位数为33.51万元，相比2020年的26.4万元上涨26.9%。
临近春节，伴随着假期消费热和辛苦工作的一年，半导体工程师们更加关心自己的薪资起来。高薪是求职者应聘的理由，也是半导体公司吸引人才的武器。不少半导体公司如今开出的工资单依然是高薪，不过前些年的“疯狂”已经不复存在，现在不会再有薪资成倍增长的跳槽诱惑，企业用人变得谨慎。
众所周知，中国台湾地区在全球半导体产业当中扮演的极为重要的角色。不论是在半导体制造，还是芯片设计领域，台湾都拥有着较强的实力。根据SIA的数据显示，2020年，台湾在全球半导体产能当中的占比排名第一，达到了22%。而在纯晶圆代市场，台湾占据了约占全球1/3的芯片生产能力。
2020年，半导体芯片领域投资加剧，烈火烹油，鲜花着锦，特别是在国内，成为了资本追逐的新战场。2023年初，各大半导体芯片头部企业在低迷中，开始节衣缩食，降薪、裁员、缩招、年终奖大幅度缩水，成为了多数企业不得不做的选择。
