已经到了法定退休年龄，但是个人的社保缴费不足15周年，现在还在企业单位工作，这种情况下自己的工作单位可以继续交纳社保吗？首先需要先说明一点的是，当自己到达法定退休年龄之后，根据劳动合同法的相关规定，你的劳动合同关系和自己所在的工作单位，是自动解除。
根据相关统计数据表明，全国有超过2亿人群是属于灵活就业者，当然灵活就业者在缴纳社保方面也是非常重要的，因为每一年不断调整的社保缴费基数，实际上是会直接影响到灵活就业者，缴纳社保的金额，所以2025年起，灵活就业人员参保的缴费基数将再次迎来调整，我们作为灵活就业者，能不能按照15年交满以后，就不交了吗?
咨询:年满60岁灵活就业人员，养老保险缴费不满15年，该怎么办?答复:按照《社会保险法》等法律制度规定，灵活就业人员可以参加基本养老保险，参保人员达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，按月领取基本养老保险金。
众所周知，灵活就业人员想要退休金高一些，大部分都会选择买灵活就业养老，但是从2030年开始职工养老的最低缴费年限不再是15年，很多灵活就业人员都陷入了迷茫当中，到底应该作何选择，一起跟随小编来看看吧！一、灵活就业养老缴费年限要求到底是多少？
“灵活就业， 退休金不够怎么办？”这是很多朋友心中的 一大疑问 。现在， 很多人都选择 灵活就业 ， 做着自己的小生意， 或者从事自由职业。 但 灵活就业的人员 ， 也需要 参加养老保险 ， 才能 在退休后享受到养老金 。
小艺是学美术的，去年大学毕业后一直也没找到合适的工作。生性活泼的她也不是特别想进企业朝九晚五，于是去年年底她决定自己做网络主播，在网络上教大家学画画，同时接一些社区活动的项目，收入也还算不错。如果灵活就业了，社保怎么缴呢？
灵活就业人员包括个体经营、非全日制以及新就业形态等从业人员。灵活就业人员缴纳社保费有时间限制吗？按社会保险法等法律法规规定无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险。
在城镇就业的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员、其他灵活就业人员，以及未与用人单位建立劳动关系的城乡居民，年满16周岁且男未满60周岁、女未满55周岁的，可以按灵活就业人员身份在灵活就业地或户籍地参加企业职工基本养老保险，由个人缴纳养老保险费。
