近日，中智咨询发布了《2024届高校毕业生就业蓝皮书》（以下称《蓝皮书》），对就业供需现状、行业发展趋势、人才需求前景、薪酬趋势等进行了最新调研分析。《蓝皮书》显示，2024届应届生中有60.2%向央国企投递了简历，央国企求职热度再攀新高。
近期，2025年的校园招聘正式启动，各大高校都进行了宣讲。好公司，企业和单位都在积极进行招聘，希望能够招到优质的生源。各位应届毕业生们也知道秋招的含金量，如果错过了这次机会，未来再想找到好工作恐怕难如登天。
网上看到的都是动不动年薪几十万的，当初一步之差错过了能毕业进华为，小米的能年薪几十万的西安电子科技大学[偷笑]去了另外一所211大学。今年毕业了，7月26号上午去到签约的公司，8月15号发工资了，总共五千多。
AI策略顾问、自动驾驶工程师、人工智能伦理师……新质生产力的发展催生了新的就业岗位。中智经济技术合作股份有限公司近日发布《2024届高校毕业生就业蓝皮书》。图说：24届、25届毕业生薪资涨幅。中智提供央企国企求职竞争激烈这份报告显示，目前整体就业空间较为充足。
原创 小职 职对您说 越好的央企，社招的机会越少。大多数优质央企，自己有人才储备，内部培养就足够了，没有必要进行大量社招。一些央企在成立新部门时，例如某石化公司，开设金融、电商部门，原本没有相关人才储备，才会进行社招。基本规则，想进入好央企一定要通过校招，千万不要指望社招。
原创 小职 职对您说中石化38%员工，月薪在4000-6000元区间内波动，20%员工月薪6000-8000元。这部分人是一些管理层，例如主管、主任、艰苦地区工作的员工。定岗工资设定，基于一定考量与合理性。笔者逐一分析，中石化内部员工薪资待遇。
