在职场生活中，邀请领导进行一次饭局，有时候效果比干活还要好。需要注意的是，如果不注意邀请领导的细节问题，结果往往会适得其反，很有可能会让领导感觉不美气。领导心里不舒服，不会在嘴上表达出来，各种奇怪的不满情绪会体现到工作互动过程中，甚至影响你的提升和前途。
第3章 严谨会议程序——这样安排最出色 第3章 严谨会议程序——这样安排最出色 毫无疑问，作为领导下达指示、进行管理的重要途径，会议在过去、现在与将来都必不可少。秘书本身工作的特殊性决定了其在会议管理过程中的独特地位。
“领导出面”是一项非常重要的资源。领导不能面面俱到关注、重视所有的事情，他的时间、精力只能关注少数重要的事情，这种情况下，如果你能成功“借”到领导“为你出面”，势必事半功倍。注意以下几点，领导出面更顺利。“面”出有因请领导出面，没有个理由是不行的，理由不仅要有，还要很充分。
职场如战场，和领导打交道可是门大学问。掌握这 6 个潜规则，保你在职场路上顺风顺水，少走弯路!规则一：主动沟通，信息对称是关键别总等着领导来找你，主动汇报工作进展，让领导心里有底。你想啊，领导事情那么多，不可能时刻盯着你。定期找领导聊聊，说说项目做到哪了，有啥成果，遇到啥问题。
