作者 许贵元临时工执法现象，将在山东绝迹。今天，省十二届人大常委会第十一次会议表决通过了《山东省行政执法监督条例》。该条例将于明年5月1日起正式施行，其中明确提出，劳动合同制人员、劳务派遣人员、临时借调人员以及其他无行政执法资格的人员，不得从事行政执法工作。
鲁网4月29日讯（山东商报记者 郑心茹）昨日上午，记者从山东省政府举行的2015年第一季度例行发布会上获悉，《山东省行政执法监督条例》 将于今年5月1日起正式实施。条例明确了山东行政执法监督的范围、体制，填补了行政机关内部层级监督方面的立法空白。
新闻发布会现场大众网济南4月28日讯（记者 王宗阳）大众网记者今天从山东省政府2015年第一季度新闻发布会上获悉，《山东省行政执法监督条例》将于今年5月1日起正式实施。该条例是山东首次以地方性法规的形式，规范行政执法监督，也破解了过去山东行政执法无法可依的尴尬。
目前，我市建筑施工、工贸、交通运输、城镇燃气等重点行业领域和部分“三新经济”中，存在较多劳务派遣和灵活用工人员，为加强安全管理，努力防范和减少生产安全事故，近日，济南市出台《加强劳务派遣和灵活用工人员安全管理的实施意见》。
日前，我市制定出台《市级机关事业单位编外临时聘用人员管理实施办法》。实施办法按照“严控增量、化解存量、明确权限、依法管理”和“谁聘用、谁管理、谁保障、谁负责”原则，坚持编外用人从严从紧、精干高效、动态调整的要求，严格控制编外临时聘用人员使用范围和总量，进一步节约行政成本，规范用人行为，切实提升全市机关事业单位行政服务效能。
记者从山东省应急厅了解到，为进一步加强和改进特种作业人员培训考核，摸清取得全国各地应急管理部门颁发的特种作业证书、在我省行政区域内执业的人员情况，山东将实施特种作业人员网上信息登记。特种作业专业性强、危险性大，易导致生产安全事故并造成群死群伤。
海报新闻记者 杜虹晓 济南报道特种作业专业性强、危险性大，容易导致生产安全事故并造成群死群伤。当前山东特种作业培训考核工作还存在考培分离不彻底、人员底数不清、未采用实物实操考试、考核标准不统一等突出问题。
第一条 为了完善劳动合同制度，明确劳动合同当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系，根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》等法律、行政法规，结合本省实际，制定本条例。
近日为切实解决新就业形态劳动者等参保困难人群的职业风险难题临沂市人力资源和社会保障局印发《临沂市补充工伤保险办法（试行）》NEXT临沂市人力资源和社会保障局关于印发《临沂市补充工伤保险办法（试行）》的通知临人社发〔2024〕8号各县区人力资源和社会保障局，各有关单位：为进一步构建
