鲁法案例【2024】810（图源网络 侵删）案情简介原告石某（女，1973年3月出生）与被告某人力资源公司签订《劳务协议书》，约定原告根据被告公司的指派和安排从事相关劳务工作，协议期间为2022年6月1日至2022年10月31日，协议到期后，原、被告双方未重新签订劳务协议。
【法问】原标题：超龄农民工工作中受伤能拿一次性伤残就业金吗本期主持人 工人日报-中工网记者 陈丹丹读者来信编辑您好！我是从外地来北京务工农民，今年65岁。2020年6月，我入职一家建筑公司当瓦工。这家公司没有跟我签订任何合同，但给我缴纳了工伤保险，约定每天的工资是200元。
安心社保·护航安全工伤待遇有标准 职工权益受保障安阳融媒记者 王京京 李文静在第五期“安心社保·护航安全”安阳市2024年工伤预防宣传网络直播访谈中，安阳市社保中心工伤保险待遇科李天才、郝梓帆两位嘉宾走进直播间，以《工伤保险条例》为依据，详细解读了职工一旦受到工伤，可以享受的工伤
如今，不少超过法定退休年龄的劳动者由于经济情况、个人劳动意愿等多种因素，仍然选择继续提供劳动获取报酬。然而，当这些“超龄”劳动者遭遇工伤时，谁来承担责任呢？近日，广州市南沙区人民法院就审结了这样一起工伤保险待遇纠纷案件。
如今，不少超过法定退休年龄的劳动者（以下简称“超龄劳动者”）由于经济情况、个人意愿等多种因素，仍然选择继续劳动来获取报酬。然而，当这些超龄劳动者在工作中遭遇伤害时，谁来承担工伤赔偿责任呢？近日，广州市南沙区人民法院审结了一起工伤待遇纠纷案。
