6月13日讯（海峡导报记者 陈捷 曾艺轩 通讯员 司小宣/文 杨希/漫画）公司裁员，经济补偿金该怎么计算？没约定补偿金，竞业条款有效吗？客户没有及时回款，公司能扣销售员的工资吗…… 近期，翔安区的村（居）法律顾问们接到了不少与劳动纠纷有关的咨询。
近日，在全球电梯产业峰会组委会联合 ELEVATOR 杂志举办的“2023全球电梯产业峰会”上，长宁区临空园区企业奥的斯囊括行业评选榜单的多个奖项，包括“全球电梯制造商10强”“中国电梯年度产品”和“中国电梯维保商100强”。
由于疫情原因，很多公司经济效益不好，将不少员工辞退，但是并没有给予补偿。可以申请N+1补偿吗?如果用人单位辞退劳动者，要求与劳动者解除劳动合同的，劳动者在用人单位工作每满1年，要支付1个月的经济补偿金;
临近年底，部分企业通过裁员的方式缓解经营压力。那么，疫情期间，能随意裁员吗？员工被裁，赔偿金怎么算？一起来看《法治日报》律师专家库成员、北京天驰君泰律师事务所合伙人郭政律师的专业解读！疫情期间，能随意裁员吗？
人民网北京10月21日电 (崔越、王禹蘅)“中国是全球最大的电梯市场，我们为能够参与并见证中国的快速城市化发展感到自豪。展望未来，我们对奥的斯在中国市场的发展充满信心，这是一个有利于创新且有活力的市场。”日前，奥的斯中国区总裁罗小莉在接受人民网记者专访时表示。
