我有一个出色的团队，过去一年它从6个人发展到23个人，但我在带领公司快速发展的同时，仍坚持在公司工作。不难想象，我每天都要重新平衡工作重点，重新安排次要的任务。我每天要参加各种例会和电话会议，同时，我还是一个“开门式领导者”，总是不断有S’well员工来向我寻求建议。
快要准备找工作了，但是最近脑海里老是浮现以前工作中的不开心。不知道什么原因，自己的工作越做越多，忙到连喝水时间都没有，而做同样工作的同事却很清闲。她总是有理由，防不胜防的把工作推给了我，而且还想尽办法逃避工作。
