解放日报 赵琦生成式人工智能的发展应用对教育现代化产生越来越大的影响，需要与时俱进地培育更多专家型、治理型、智慧型人才。首先，人工智能挑战以传授知识、技能为主导的传统教育模式，更为注重培育具有独立思考和自主创新能力的专家型人才。
为鼓励和引导高校毕业生到中小企业就业，帮助缓解企业招人难、学生就业难问题，10月19日，由广东省工业和信息化厅、省教育厅、省人力资源和社会保障厅联合主办，广东建设职业技术学院承办的2024年广东省专精特新企业校园招聘活动（粤北地区专场）在广东建院清远校区举行。
人工智能正在深刻改变职场。据媒体报道，已经有越来越多的公司开始询问那些技术岗位招聘的候选人：你会使用AI吗？从大型科技巨头到新兴初创企业，甚至传统产业龙头，都在积极投资AI的开发与应用，试图通过这项前沿技术提升自身竞争力。
近日，北京大学国家发展研究院与智联招聘联合发布《AI大模型对我国劳动力市场潜在影响研究：2024》。该报告观察了大模型技术发展带来的招聘需求变化，包括跟大模型直接相关的岗位以及劳动力市场上的其他岗位。并从地域层面，评估各城市AI产业发展水平及其劳动力市场受大模型技术影响的程度。
证券时报记者 黄钰霖近日，商业银行陆续发布2025年春季校园招聘的岗位需求。证券时报记者梳理发现，随着人工智能、大模型等技术在金融业务场景逐步应用，商业银行对相关专业人才“求贤若渴”，金融科技、后端算法等岗位层出不穷。
清华大学学生职业发展指导中心楼前，一座座紫色帐篷展位格外醒目。来自全国各地的用人单位纷纷在展位处亮出招聘岗位需求信息及单位介绍。应届毕业生们穿行其间，寻找着心仪岗位。一年一度的春招来临，北京各大高校的招聘会正密集展开，为毕业生与用人单位牵线搭桥。
随着AI技术成本降低，职场焦虑持续攀升。虽然无法取代人类技能，但人工智能和自动化可以承担更多的智力和劳动力负担的影响已开始显现。领英调查显示，2025年全球超过60%的职场人正在寻找新工作。企业在AI时代要如何用人？“到2030年，现有岗位70%的技能要求将发生变革。
2024年2月，英国数据公司Zeki聚焦人工智能生态系统中的人才情况，发布了《2024年人工智能人才现状》（The State of AI Talent 2024）的报告，该报告基于过去10年的人工智能人才数据，结合机器学习和强化学习等技术，描绘了14万人工智能顶尖人才的研究成果
潮新闻客户端 通讯员 应梦悦近日，智联招聘基于近期的招聘求职大数据，发布《2025新兴产业、未来产业人才热点快报》。解析新兴产业、未来产业、数字经济产业领域的人才供需趋势。报告显示，新兴产业、未来产业、数字经济产业人才供需两旺。
据新华社消息，清华大学决定有序适度扩大本科招生规模，2025年拟增加约150名本科生招生名额，同时将成立新的本科通识书院，着力培养人工智能与多学科交叉的复合型人才，提升创新人才自主培养能力，以服务国家战略需求与社会发展需要。
每经记者：杨卉 每经编辑：张海妮3月18日晚间，中国联通（SH600050，股价6.21元，市值1942亿元）披露了2024年业绩数据，成为三大运营商中最先交出“成绩单”的一家。根据财报数据，2024年中国联通实现营业收入3896亿元、同比提升4.
来源：【通信信息报社】（图片来源：摄图网）（记者 陈洲）在人工智能（AI）时代呼啸而至的当下，AI 的影响力正如同涟漪般在各行各业不断扩散、日益加深。如今，专业 AI 人才的重要性愈发凸显，已然成为推动各领域创新发展的核心力量。日前，央视财经发布的一则报道引起广泛关注。
