“请问这里是提供法律援助的地方吗？我真的很需要你们的帮助。”12月11日，在闵行区就业促进中心、闵行区法律援助中心联合举办的“来沪就业服务第一站——法律援助冬季暖心行动”直播间，保洁员张洁（化名）与其所在公司因请假及工资问题产生分歧，被迫离职，遂来到这里寻求帮助。
近日，闵行区人力资源和社会保障局联合虹桥镇打造的劳动关系“和睦+”虹欣站点正式启用，成为化解劳动争议的“第一道防线”。这是虹桥镇继在虹欣园区设置远程虚拟窗口“欣福办”项目后，推动政务服务下沉直通产业园区的又一次积极探索。
“你们的线上调解平台，真是帮了我大忙！”张先生是闵行区虹桥镇某公司一名南京户籍离职员工。近日，在虹桥镇劳动人事争议联合调解中心工作人员的协调下，顺利完成了线上维权，拿到了公司支付的一笔去年业绩提成款3万多元。他对闵行区的线上劳动争议调解服务赞不绝口。
近日，记者从天眼查App获悉，华人运通控股（上海）有限公司及其法定代表人丁磊因未按执行通知书指定的期间履行生效法律文书确定的给付义务，被上海市闵行区人民法院限制高消费，涉及劳动仲裁案件。案件流程信息显示，今年6月，该公司已因此案被强制执行3万余元。
近日，记者从天眼查App获悉，虎头局关联公司上海万物有样餐饮管理有限公司因有履行能力而拒不履行生效法律文书确定义务，被上海市闵行区人民法院列为失信被执行人（老赖），涉及劳动仲裁案件。案件审理流程显示，今年6月，该公司已因此案被强制执行4.6万余元。
“整个工作流程非常高效便捷，受理的速度也很快。”近日，钱先生来到梅陇镇社区事务受理服务中心办理劳动仲裁相关业务。在此之前，钱先生已经通过闵行“数智”仲裁争议调处平台线上填写维权诉求申请表，此次在现场可以直接进行案件受理。每年，中心处置涉及劳动关系领域的纠纷案件达1700余件。
4月16日，闵行区检察院举行“‘法治守护半边天，携手建功新时代’民事支持起诉保护妇女儿童权益”开放日活动。活动透露，近3年来，闵行区检察院依法能动履职，办理民事支持起诉案件143件，其中涉妇女儿童权益保护的支持起诉案件82件，占3年来支持起诉案件总数的57%。
1月28日，上海召开2023年全市优化营商环境建设大会，会上发布了《上海市加强集成创新持续优化营商环境行动方案》，提出了4方面27大项195小项任务举措。《行动方案》在保持前五版方案延续性的基础上，着力创新性、突出集成性、巩固实效性，接续接力深化改革，持续提升营商环境竞争力。
近日，司法部发布贯彻实施法律援助法典型案例。其中，“上海市闵行区法律援助中心对农民工刘某某工伤赔偿提供法律援助案”入选！详见↓【基本案情】2020年9月，重庆籍农民工刘某某来到上海务工，通过上海某劳务公司派遣至奉贤区某工地工作。
当劳动合同到期后，公司拿了一份新的劳动合同希望续约，这时你发现自己被降薪了，那么你会怎么办？在幼儿园当老师的薛女士选择了不续约，之后，她将单位告到了劳动仲裁，索要总计8万元的补偿。那么，主动不续约的薛女士，到底能拿到补偿金吗？
劳动者与用人单位发生劳动争议，首先会想到申请仲裁和调解。不过即使争议可以得到快速调处，但是这个工作岗位通常来说是失去了，劳动者必然要面临再就业的难关。上海市人社局在将调解仲裁和就业帮扶两大工作联动，通过跨区域、跨部门之间的紧密合作和高效沟通，共同构建了一个坚固的劳动关系协调平台。
随着老龄化的日益深入，不少“银发一族”超过退休年龄之后仍选择继续工作。受到年龄和体力的限制，他们选择再就业的工作类型大多是辅助性、临时性的，容易导致劳动用工权益保护难题。未享受养老保险待遇的超龄劳动关系如何认定？工资权益、工伤待遇等是否存在差别？
“在虹桥园我们享受到了专业的服务，还有开放创新的氛围。”CDP集团首席运营官刘健介绍，作为首家入驻虹桥园的企业，这里也是CDP集团全球总部，CDP集团正立足虹桥园，服务覆盖全球110多个国家和地区，服务全球人才超过300万。
