“公务员淘汰制”不是一项专门制度初看《深圳今起试行公务员淘汰制》的新闻标题，以为是屡开风气之先的深圳又在全国率先出台了一项新制度。待细读新闻内容，才发现“公务员淘汰制”并没有太多新的内容，也算不上一项专门的制度，称之为“公务员淘汰制”，多少有些言过其实。
2月1日起，深圳市聘任制公务员管理正式引入“淘汰机制”，公务员出现“年度考核连续两年不称职”或“旷工连续超15天”等情形，将被解聘。(2月3日人民日报)深圳市自2010年起率先对新进公务员实行聘任制管理，目前全市聘任制公务员总数已超过5000人。
大家都知道，公务员之所以被称之为“铁饭碗”，最主要的因素是稳定，是因为他几乎不存在失业的风险。有很多人在网上喊“公务员也要实行淘汰制”，而且一喊就是好多年。可为什么就是不从实质上实施呢？是不是有什么你不了解的原因呢？是不是还有什么东西是我们没有考虑到的呢？
