“放完网后，要尽快还原成击球动作……”富运会比赛期间，在龙华园区A01栋富圈圈羽毛球馆，来自天津园区的张昌佑激情四射地为选手们喝彩、鼓掌，还在比赛间隙为天津园区的羽毛球运动员“面授机宜”。28年前，也是在A01栋，叉车驾驶员张昌佑开着他心爱的专属“座驾”，为厂区建设添砖加瓦。
熟悉覃鹏的人，有时爱叫他覃三多。哪三多？待过的岗位多，跨界的次数多，掌握的技能多。1989年出生的覃鹏是广西桂林人，2006年中专毕业后，于当年5月18日入职深圳富士康，现为观澜iPEBG先锋制造一处金加厂生产课长，2022年广东省五一劳动奖章获得者。
面对生产旺季，郑州富士康选择不断增高的薪资来吸引临时员工，酬金不断加码。此次招募政策显示，工人们薪酬是30元/小时，若在职满15天，可获得1600元隔离生活津贴，若在职满30天，可获得3000元稳岗津贴。
记者/李想俣 实习记者/王一凡 王琳茜 吕惠编辑/杨宝璐段飞和很多工友在一起等待转运11月6号，段飞发现自己“阳”了。这是自10月底富士康郑州航空港厂区爆出员工徒步返乡的视频后，他留守在厂区的第9天。当天早上，他收到公司的短信，被告知前一天的检测“核酸结果异常”，需要转运隔离。
河南日报客户端记者 杨凌“我2011年5月高中刚毕业就工作了，以为从此与高学历无缘，没想到公司给我们提供了这么好的平台，在这里实现了从高中到大专、再到本科的学历晋升，还提供了全额奖学金。”谈及自己的学历提升经历，在富士康郑州科技园从事人资行政工作的张亚脸上满是感激和兴奋。
多彩贵州网讯 12月25日，由贵州省富士康办公室(省商务厅)主办的支持富士康集团黔干班三年招募计划启动仪式在贵阳举行。据了解，本次活动是富士康企业面向省内大中专院校招募工程师制订的三年计划。招募的专业涵盖机械、电子、管理、信息技术、工业工程等五类专业。
大家好，咱们来聊一下富士康的员工级别，在富士康内部称为资位，资位主要分我两类：员级员工和师级员工。员级的职位等级分为：员一、员二、员三。师级员工也就是工程师的简称，富士康内部都称为干部，按照级别分为20个等级：分部是师一、师二、师三、师四、一直到师二十，级别越高，工资也就越高。
我现在的工作主要是做自媒体，2010年就来深圳了，之前在富士康呆了整整十年。另外在深圳弄钱是真的难，之前我面试了一个短视频编导，做某音的，那个主管让我一天产出3条视频，一个月产出90条，主要是就是去抄袭别人的作品，给我配5个演员和1个摄影，脚本，剪辑，分发都是我一个人做。
15年大专毕业，也是毕业两年了，两年做过很多工作也去过很多的地方，毕业两年从学校的雄心壮志到两年后的心灰意冷，说真的年龄也到这个也飘够了就像找一个稳定的工作，可能我写到这有人就会说想找稳定工作也不用来富士康啊，但是说真的富士康待遇和福利制度相对于其他其他的一些企业已经够好了，而且
