个体户员工需要劳动合同吗

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【人社日课·10月30日】个体工商户需要与员工签订劳动合同吗？
人力资源和社会保障部
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个体工商户未与员工签订劳动合同，要支付二倍工资吗？
生活中，很多人认为签劳动合同是大公司的事情，像个体工商户这样的小本买卖不用签订劳动合同，也不重视用工规范。
中国山东网
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个体工商户要跟员工签劳动合同吗？
小可问：我是一个个体工商户，最近因为业务扩大，想招几个人帮帮忙，因为可能只是临时性用工，在手续上不想搞得太麻烦，所以想来咨询一下，我这种情况，要不要和招进来的员工签劳动合同？
中工网
个体工商户用工，需要签劳动合同吗？
后因双方发生纠纷，柳某一气之下到仲裁委提交了仲裁申请，要求蛋糕店支付未签劳动合同的第二倍工资42484.42元。
中国劳动保障报
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个体工商户不用签订劳动合同？用人单位关于劳动关系常见的误区
对于劳动关系，不仅是劳动者有一定的误区，用人单位也存在着一定的误区。劳动者和用人单位常常认为，个体工商户是不会或者不用签订劳动合同的。其实，这是一个误区。那么用人单位关于劳动关系常见的误区有哪些呢？
华律网
职场小贴士丨个体工商户要跟员工签劳动合同吗？
个体工商户需要与员工签订劳动合同吗？《劳动合同法》第二条规定中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。第十条第一款规定建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
光明网
网传个体户可以不与员工签订劳动合同？官方回应 →
近期，网络上有博主发布信息声称，个体户在招用员工时，可以不与其签订劳动合同，只需签订一份劳务合同就可以规避劳动合同中对员工的一系列强制保障，如最低工资标准、社保缴纳、工伤赔偿等。
大同日报
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没有劳动合同，也要到了工资
“真没想到，我没有劳动合同，通过您的调解，要到了这笔工资！”近日，谷某走进湖南省张家界市桑植县“工会+人社”劳动争议调解工作室，握着调解员李卫兵的手，眼眶泛红，感激之情溢于言表。
中工网

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