导语在当今这个信息爆炸的时代，国有企业常常成为舆论的风口浪尖，特别是当涉及到食品安全类的事件时。一个小小的运输失误，便可能迅速演变成全民公敌的形象。在这种情况下，舆论往往基于片面之词，快速形成并加速传播，对国企的形象造成长远的影响。
中储粮浙江分公司深入贯彻落实国企改革三年行动决策部署，按照集团公司工作要求，以系统思维全面深化三项制度改革，聚焦干部队伍建设、薪酬分配体系、人才培养机制等实施一系列改革举措，“三能机制”逐步建立，企业动力活力更加彰显，为高水平践行“四个坚持”、高质量管好“大国粮仓”提供了坚强组织保证和人才支撑。
之前和大家一起分享了“中储粮”这家大型国企的基本情况，不知道大家是否已经对其有了更深层次的认识。大概情况如下：一、薪酬福利概况五险一金：央企、五险一金是全覆盖的，转正后五险二金、六险一金、六险二金都有，县城能有5000+，公积金的话交最高的，平均也在1600元左右。
中储粮油罐车事件，闹得沸沸扬扬，其性质，不亚于当年的毒奶粉事件，更严重的是，把国企的招牌打得一塌糊涂。如果说中储粮是一个品牌的话，就这几天，品牌的贬值程度，从某种意义上来说，不就是国有资源的流失吗，区别在于恶意与否而已。那这个事件发生，背后的必然性又如何呢。
