裁判理由:上海徐汇区人民法院，事业单位与实行聘用制的工作人员订立、履行、变更、解除或者终止聘用合同，法律、行政法规或者国务院另有规定，依照其规定，未作规定的，依照劳动合同法的有关规定执行，故人民法院仅依法处理事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议。
①文件规定。公务员和参公事业编是按照《公务员法》管理，事业编按照《事业单位人事管理条例》的规定进行管理的。虽然事业单位职工要和用人事业单位签订聘用合同，但聘用合同是聘用合同，和劳动合同是两个东西，不受劳动法保护。
