天津市住房公积金管理中心近日发布调整2023年住房公积金缴存额的相关政策，自2023年7月1日起，全市住房公积金缴存基数由2021年职工个人月均工资总额，调整为2022年职工个人月均工资总额。2023年度住房公积金缴存基数最低不得低于2180元，最高不得超过26451元。
天津灵活就业人员缴存住房公积金细则出台，个人住房公积金贷款额度如何计算？主持人：近日，《天津市灵活就业人员参加住房公积金制度管理办法》正式印发，并将从12月25号起实施。灵活就业人员如何缴存住房公积金？申请个人住房公积金贷款需要哪些条件，额度又如何计算？
原标题：本市调整住房公积金缴存基数和比例（主题）从7月1日起施行（副题）今晚报讯（记者雷风雨）记者从市住房公积金管理中心获悉，市住房公积金管理中心昨天发布通知，调整2024年住房公积金缴存基数和缴存比例，从今年7月1日起施行。
公积金新政来了！4月13日，国务院常务会议通过了关于规范和阶段性降低住房公积金缴存比例的决定。4月23日，住建部、发改委、财政部、中国人民银行发布了《关于规范和阶段性适当降低住房公积金缴存比例的通知》，要求“凡住房公积金缴存比例高于12%的，一律予以规范调整，不得超过12%。
此外，每年7月都是公积金的调基月，这也就是说职工个人住房公积金汇缴基数必须每年核定一次。这种情况多是指员工可能在2020年4月 / 6月 / 9月入职，那么此时就不够12 个月了，这时候就需要按照实发月数计算。
很多人奇怪：体制内的人月到手工资和自己差不多，但他的公积金有4k、5k，自己只有几百元，差距怎么会这么大？体制内，月到手工资8000已经算比较高的了，假如按公积金最大存缴比例12%来算，双向24%，8000的工资公积金也就1920元，那4k、5k的公积金到底从何而来？
看到这样的提问，我们先分两步解释提问的内容，进而拓展一下公积金的相关内容。双边3000:个人+单位的合计公积金缴纳金额为3000，假设个人和单位的缴纳比例是一致的，则双边3000即可拆分为个人1500+单位1500。
