一个哥们给我发的求助：办公室新来一位总监，属于高层领导。我的职位是不上不下类型，现在每天和她两个人在一间办公室，领导很强势，要求我这，要求我那。生活细节也管，我还不能商量，确实弄得我很生气。感觉她对自己高要求，对别人也高要求。工作上高要求可以理解，但个人的习惯也要限制。
我们单位有个女领导，她真的太厉害了，因为她成功让单位里所有的人都讨厌她，表面上对她客客气气，其实背地里都特别讨厌她。图片我们单位有三个领导，两个男的，一个女的，男领导虽然也讨厌，但是人家只是在安排事情和每次开会的时候喜欢吹大炮而已，对我们没有实质性的伤害。
13年前，这部电影上映的时候，我还没有进入职场，一度怀疑，剧中的米兰达，是个疯子吧?米兰达依旧冷酷地上了车，但是，当她摘下墨镜、扬起嘴唇微笑的那短暂一刻，我们看到的，是那个疯子一样、四处挑剔的女老板，对惺惺相惜的人才的偏爱和扶持。
现代社会，随着女性受教育水平、社会地位的提高，女性主体意识的增强，国家促进男女平等和妇女发展的社会政策和保障制度的不断建立和完善，越来越多的女性进入管理队伍中，在领导岗位上展现才华，贡献智慧，成为领导领域重要的力量。
这份工作入职了一个半月，入职以后发现自己的女上司脾气暴躁，喜怒无常，自己有不懂的地方问她，她都非常不屑。上一次她安排的工作我不懂，就多问了两遍，她就说：你已经找我确认三遍了，不要再问我了？每一次她安排工作她都会这样，要么怕你做不好，要么不给你安排工作。
