企业破产后，按照特殊工种办理退休，社保部门要求提交原始工资表，但找不到原始工资表退不了休该怎么办?符合特殊工种办理退休的人员，一般在社保局都是备案了的，也就是在企业每年提交当年特殊工种岗位人员的名单，不但有姓名、性别，岗位工种信息，从事特殊工种工作岗位的起始时间等，这是录入社保局或是当地人社局的电子档案系统的。
所谓特殊工种证明，无法反映单位履行职能、建设发展和个人基本情况，不具备责任追溯和凭证作用，也不具备时效性。一般情况下，不会放入个人档案。那么档案里有记载特殊工种的证明材料吗？答案是肯定的，但不是唯一的证明材料。
案情简介李某于1966年1月出生，1984年9月在X厂参加工作，历任司炉工、起重工。2001年11月，因贯彻落实89号文件精神，李某与第三人X公司解除劳动关系。李某与第三人解除劳动合同后，李某做临时打工，由自己缴纳养老保险。
来源：【华声在线】华声在线4月5日讯（全媒体记者 王智芳 通讯员 谢旭 梁露 ）今天，记者从长沙市人社局获悉，该局发布《特殊工种岗位人员关键信息审核申报须知》，明确长沙市范围内特殊工种行业企业经原劳动人事部门正式批准招录（分配）且从事国家和省规定的特殊工种岗位满规定年限、尚未办理
日前，有网友通过东南网《直通屏山 省委领导留言板》留言称，其2022年6月前往三明市市社保中心办理胶合板场特殊工种提前退休事宜，虽然司炉工不算特殊工种，但从事热压工种算是特殊工种，只是档案不全，且仅有2张工资表体现其所从事的是热压工种。国家法定的职工退休年龄是:男年满 60 周岁，女工人年满 50 周岁，女干部年满 55 周岁。
