公司:下班期间、休息日也得多看看微信群,做到及时回复客户信息。员工:这算加班吗?公司:回个微信,算什么加班,当然不算。身在职场的你,这样的情形是否早已见怪不怪。可这,明明是在工作,为什么就不能算加班?公司说:好,就算是加班,你说说该怎么计算工作量和加班时长?
萍萍最近入职一家房地产公司,岗位是出纳。入职时,公司告诉她,公司一些岗位实行的是不定时工作制,上班不需要打卡,下班时间也不固定,但一旦有紧急工作,也是要随叫随到的。萍萍想自己就是个出纳,难道也是不定时工作制?到底哪些岗位可以实行不定时工作制?关于这个疑问,马上来解答。