公司：下班期间、休息日也得多看看微信群，做到及时回复客户信息。员工：这算加班吗？公司：回个微信，算什么加班，当然不算。身在职场的你，这样的情形是否早已见怪不怪。可这，明明是在工作，为什么就不能算加班？公司说：好，就算是加班，你说说该怎么计算工作量和加班时长？
萍萍最近入职一家房地产公司，岗位是出纳。入职时，公司告诉她，公司一些岗位实行的是不定时工作制，上班不需要打卡，下班时间也不固定，但一旦有紧急工作，也是要随叫随到的。萍萍想自己就是个出纳，难道也是不定时工作制？到底哪些岗位可以实行不定时工作制？关于这个疑问，马上来解答。
