根据《赤峰市直属机关事业单位“绿色通道”引进人才实施办法》《赤峰市推动教育高质量发展的实施意见》精神，经赤峰市人才引进领导小组办公室同意，根据学校实际需求，市教育局通过“绿色通道”方式为赤峰蒙古族实验小学引进高层次教师4人，为赤峰特殊教育学校引进高层次教师2人。
县城老师晋升职称真是比登天都难。有一位县城的初中的老师，五十多岁才晋了中级，下一步，要想晋升副高，要准备一大沓材料，填好几张表格，还要有单项奖、综合奖，另有论文或专著，以及教龄，还要有农村在教学经历。好多老师两鬓头发也斑白了，至到了退休也没有评上个“副高”。
■全面深化新时代教育评价改革“我是职称分类评价的获益者。”今年9月，33岁的杨梦娜晋升为副教授。“以往讲师满5年才有资格申报副教授，今年，学校为有突出标志性成果的教师开辟‘绿色通道’，不受论文等量化指标限制，由教学委员会直接提交高级职称评审委员会评审。”杨梦娜说。
而农村教师本身的优势条件又不明显，既没有业务长处，学校也没有区位优势，所以，这部分老师对自己的职称问题就更加期待，尤其是一些临近退休的老教师，他们都希望能在退休之前把副高职称解决好，让老教师感到欣慰的是，像河南等地陆续推出了一系列的乡村教师倾斜政策，在副高职称的晋升评审方面给予很多照顾，使很多农村老教师又重新找回了晋升自信，让他们看到了能够晋升副高的希望。
中原网讯(郑报全媒体记者 李娜 陶然)8月7日，记者从市人社局获悉，《郑州市技工院校教师初、中级职称申报评审标准》（征求意见稿）面向全社会公开征求意见或建议，有意见或建议可在8月20日18时前将意见建议发至电子邮箱：zzzcc2015@163.com。
青原区2024年绿色通道引进区外教师公告根据教育工作需要，经区政府批准，决定通过绿色通道面向区外引进教师14名。现将有关事项公告如下：一、工作原则坚持公平、公开、择优的原则。二、引进名额中小学、幼儿园教师14名三、引进对象1.
为拓宽人才引进渠道，吸引更多优秀人才来赤峰建功立业，助力赤峰经济社会高质量发展，根据《赤峰市人才引进若干政策》《赤峰市直属机关事业单位“绿色通道”引进人才实施办法》等有关规定，经2023年赤峰市人才引进领导小组办公室第一次会议研究，决定面向国内引进一批人才，现将有关事宜公告如下:一、引进原则。
记者近日从山东省人力资源和社会保障厅获悉，山东近年来突出改革创新，通过“双定向”基层职称制度、乡村中小学教师职称“直评”通道、优化提高中小学岗位结构比例等改革创新举措，积极回应基层教师期盼，着力激活乡村教育内生动力，激励广大乡村教师干事创业。
