老板的格局，在一定程度上决定了一个公司的发展方向，发展规模，甚至是前途命运。在电视剧《天道》中，这一点体现的淋漓尽致。乐圣的老板林雨峰在遇到对手以非常规的策略对公司造成威胁时，从一开始的不屑一顾，对对手蔑视甚至于不放在心上。到后来手忙脚乱，甚至于要采取极端手段去报复对手。
作为襄阳的本地企业，金兰首饰以家乡为根基，立志做大做强，这对于一个企业来说是无可厚非的，但是我想说就以金兰老总的格局，金兰这个企业想长久壮大，门都没有，勉强这几年还能在本地横行下罢了，我这样说原因有几点:一、对员工福利待遇一般，员工没有公积金，连年休假都没有。
近日，红星新闻接到线索称，山东绿地泉控股集团（下称绿地泉公司）董事长刘民（刘岷）为求前途运势找“大师”给自己改名并在公司活动中使用，同时要求部分员工改名并在公司活动中使用。红星新闻记者就此联系到了多位知情人，他们均表示确有此事。
老板作为企业的掌舵人，他的每一步决策都关乎着企业的走向，方向错了，前面就是万丈深渊;企业经营的本质是赚钱，赚钱的本质是产品，产品的本质有市场需求，市场需求的本质是满足消费者的心理诉求，消费者的心理诉求一是方便、快捷、省时省力;
评论员 张泰来一家房地产公司因为主要负责人改名，引发舆论关注。据报道，山东绿地泉控股集团股份有限公司（以下简称“绿地泉公司”）董事长刘民（刘岷）为求前途运势，找所谓大师给自己改名，在原名添加“山”字旁，寓意有靠山，并在公司活动中使用。此外，刘民还要求部分员工改名。
可以这么说，老板在公司做什么一定程度上决定了公司的发展。但却有很多老板因为对自己的职责定位错误而阻碍了公司前进。比如有些老板喜欢一把抓，事必躬亲，有些则比较佛系，啥也不管。两者都是不科学的，其实老板做什么是由公司的发展阶段来决定的。
