来源：【昆明日报-掌上春城】日前《国务院关于修改纪念日放假办法>的决定》公布自2025年起全体公民放假的假日增加2天如果加班哪天属于法定节假日加班？哪天属于休息日加班？加班工资又如何计算呢？👇谁能拿加班工资？
【来源：中国劳动保障报】当大部分人享受节假日时总有一些劳动者因为种种原因还坚守在工作岗位上不过，好在有加班费作为一份慰藉这是对他们在节假日牺牲休息时间付出额外劳动的一种补偿那么，在法定节假日加班加班费该怎么算呢？
来源：【宁夏日报】2025年1月28日至1月31日，单位安排王某加班。那么，王某的加班工资该如何计算呢？“1月28日至1月31日为法定休假日，王某2025年春节加班4天的工资报酬应该为：月工资标准÷21.75天（月计薪天数）×300%×4天（法定休假日工作天数）。
11月12日，《国务院关于修改<全国年节及纪念日放假办法>的决定》公布，自2025年起，全体公民放假的假日增加2天。那么，节假日坚守工作岗位，是否可以主张加班工资呢？哪天属于法定节假日加班？哪天属于休息日加班？加班工资又如何计算呢？这堂实践教学课请查收↓01谁能拿加班工资？
今年除夕首次被列为假日，春节假期将从1月28日持续到2月4日，共8天。如果因为工作所需春节要加班，后续安排补休就可以了吗？除夕上班应该算几倍工资？上海、北京等多地人社部门近日发文予以解答。 整个春节8天假中，除夕至初三，也就是1月28日至1月31日，属于法定节假日。
来源：【襄阳日报】襄阳晚报讯【全媒体记者徐勇 通讯员石闪闪 孙红伟】春节快到了，对于春节期间加班的人而言，能拿到多少加班费？1月23日，记者从人社部门获悉，今年除夕、正月初一、初二、初三加班可拿3倍工资，正月初四至初七，加班的员工若没有享受补休，应拿2倍工资。
根据《国务院关于修改<全国年节及纪念日放假办法>的决定》，自2025年起，全体公民放假的假日增加2天，这会对加班工资的计算带来哪些影响？一起来了解↓↓谁能拿加班工资？我国的工时制度主要分为三种：标准工时制、综合计算工时制和不定时工时制。
