医学类里临床是个大专业，比较好就业的有麻醉学、临床医学、口腔医学、眼科、护理等，临床应该是学习最多、最累的专业，而且5年临床可能学不到什么，很多学校直接是本科5年+硕士3年的模式招生，医学类的总体来说是专业技术岗，并且国家培养力度大，毕业后如果不是挑医院、挑地域，是不用担心就业的。
各个科室门前都排着队，唯独妇产科的等候区只坐着两个人。一位妇产领域专家对《中国新闻周刊》透露，东坝医院的妇产科曾经很辉煌，年分娩量一度达到三五千，这个数据在2014~2016年期间掉到了1800左右，但在去年跳水到不足150，缩水九成。
8月19日是中国医师节。在社会各界赞美医生、感恩医生的时候，医生长时间和高强度地工作导致的健康和心理问题更值得关注。在国内，由于大量患者需求，无论是年轻医生还是资历更高的专家，他们的工作时长与其他职业相比都是惊人的。
这个问题源于前几天一个医疗外的朋友和我的讨论，朋友认为现在医生是过剩的，需要加以控制，同时应该优化整合。我一听这是妥妥的外行啊，不说急诊和儿科，其他哪个科室不抱怨人少工作量大，哪里有什么过剩，分明是不足嘛！
在目前这一阶段，补齐短板、促进卫生健康人才建设的均衡发展是比较关键的问题。《2020年我国卫生健康事业发展统计公报》显示，截至2020年末，全国卫生人员总数达1347.5万人，执业医师408.6万人，注册护士470.9万人，药师48.3万人。
来源：环球时报 【环球时报驻韩国特约记者 张静】韩国“医生荒”现象愈演愈烈，该国政府试图推进医学院扩招。18日，多家韩媒热议医学院扩招的可行性，对此方案持谨慎态度。韩国“医生荒”现象愈演愈烈，多家韩媒热议医学院扩招的可行性。
将罢工进行到底！已停工一个多月的韩国医生群体，继续与尹锡悦政府对峙。继实习、住院医师请辞，医学院学生罢课后，韩国医学院的教授们也将加入这场备受关注的医改博弈。最新消息显示，韩国最负盛名的医学院——首尔大学医学院教授从3月18日起集体提交辞呈。
始于2月下旬的韩国医生“辞职潮”，至今仍在愈演愈烈。因反对政府扩招医学生的计划，韩国实习医生和住院医生开始大量辞职，一些医学毕业生甚至放弃聘用合同。韩国保健福祉部的数据显示，截至3月8日上午11时，韩国100家大型综合医院中有11994名实习和住院医生离岗，离岗率为92.9%。
近日，湖南省卫生健康委员会（简称“湖南省卫健委”）官网刊发了《湖南省卫生健康委对省政协十三届二次会议第1134号提案的答复》（简称“《答复》”），回应了省政协委员此前在省政协十三届二次会议上提出的《低生育率寒潮下合理调整我省妇幼保健机构布局的建议》。
