“疯狂也好，任性也罢，我们就相信年轻人。”就读于华南师范大学的大四学生江天一现已是一家麦当劳餐厅的实习见习经理，半年前他就是被这一则麦当劳招聘广告语深深吸引。江天一告诉记者，他一开始从普通员工做起，之后经理得知他对咖啡、烘焙有研究和兴趣，最终把他纳入成为咖啡师。
潮新闻客户端3月11日至14日，超6000位来自全国各地的麦当劳餐厅总经理齐聚澳门，在麦当劳中国餐厅总经理年会热爱相聚。年会感谢和表彰餐厅总经理们过往的付出和努力，探讨和传承服务文化，实现麦当劳中国2028年10000家餐厅的发展愿景。
1、不用天才与花瓶麦当劳（拓展选址信息）不用所谓的“天才”，因为“天才”是留不住的，在麦当劳里取得成功的人，都得从零开始，脚踏实地工作，炸薯条、做汉堡包，是在麦当劳走向成功的必经之路。这对那些不愿从小事做起、踌躇满志想要大展宏图的年轻人来说，是难以接受的。
首推“本地面试 全国录取” 邀你挑战2年成为餐厅总经理 日前，麦当劳中国2015校园招聘季正式拉开序幕，在寻找2年成为餐厅总经理的优秀大学生的同时，全面推出“本地面试全国录取”的创新招募形式，更具人性化的举措让90后大学生们轻松实现“异地求职就业”。
说起520，你会想起什么？是恋人之间的表白是情侣之间的会心一笑还是一句誓言520的意义，远远不止于此……今天下午，2016麦当劳520全国招聘周媒体发布会暨“我的创客梦 我的职业第一棒”演讲大赛决赛在成都来福士举行。
1990年左右出生的男生，在职场上多半还是青涩迷茫的，不过，也有一些人，已经成长为可以独当一面的男子汉了。比如，我们今天要讲的这个小伙子严建政，1989年出生，已经是麦当劳新华店的店经理——就是杭州黄金地段浙一医院对面那家麦当劳。
日前，麦当劳中国宣布2020年全国招聘启动，“零门槛”诚招“后浪”加入。麦当劳中国2020年预计全年招聘超过18万人，其中四川市场将招聘2000人左右； 同时，还将通过"逐梦计划"为高校学生提供超600个实习生岗位。以支持业务快速增长。
5月16日，麦当劳中国宣布，一年一度的520全国招聘周正式在成都启动，将目光瞄准90后生力军和今年初入职场的00后，争做年轻人的职业第一棒。“疯狂也好，任性也罢”，麦当劳以“我们就相信年轻人”为人员品牌主张，推进全方位的年轻人信任计划。在中国的所有麦当劳餐厅将向求职者敞开大门。
福州新闻网5月18日讯（记者 陈敬华）2016年5月18日麦当劳中国宣布520全国招聘周启动，福州地区招聘周也同步启动。本次麦当劳中国预计全年招聘七万余名员工，瞄准90后生力军和今年初入职场的00后，争做年轻人的职业第一棒。据了解，麦当劳在中国的所有餐厅将向求职者敞开大门。
在麦当劳，最快18个月成长为一家餐厅总经理，是一种什么体验？“每天都有不一样的惊喜，有机会与不同类型的人群打交道，能持续进行系统化的学习。”26岁的刘硕麦龄4年，现已升任上海豫园二号麦当劳餐厅总经理，快速的晋升通道让年纪轻轻的她具备了同龄人难以触及的餐厅独立管理能力。
为全面贯彻落实“稳就业”工作要求，鼓励新就业形态和灵活用工，服务企业临时性用工需求，现举办大兴区“春风行动”灵活用工网络专场招聘会，具体安排如下：招聘时间2024年2月4日-2024年2月8日主办单位大兴区人力资源和社会保障局报名地址1.
