12月6日，泉州经济技术开发区“清濛杯”科创大赛深圳分站赛暨招商推介会举行。泉州开发区党工委书记王小阳，泉州市政府驻深办副主任、驻大湾区招商办主任王春炜，大赛评审专家、各参赛项目领衔人以及相关企业代表出席活动。
人民网泉州7月30日电 (记者林晓丽)设立百万大奖、公布“科创召集人”、集中现场签约……7月30日，在福建省泉州开发区首届“清濛杯”科创大赛暨泉州市大院大所赋能产业高质量发展开发区专场活动上，发布了一系列引才引智的“大礼包”。
12月6日，泉州经济技术开发区“清濛杯”科创大赛深圳分站赛暨招商推介会圆满举行。泉州经济技术开发区党工委书记王小阳，泉州市政府驻深办副主任、驻大湾区招商办主任王春炜，大赛评审专家、各参赛项目领衔人以及相关企业代表出席活动。
为进一步做好2025年泉州开发区“增值式”稳工留岗服务十条措施落地兑现工作，福建泉州开发区制订申报指南，一起来看看具体内容——一、鼓励企业员工“以老带新”享受对象：企业员工政策内容：对2025年1月1日至12月31日期间，泉州开发区民营企业在职老员工引进来区就业新员工（指与泉州开
1月31日，在泉州开发区创业大厦项目工地上，机器的轰鸣声不时响起，多台大型设备及作业人员正紧张有序地进行土方施工作业。“今年春节，我们不停工，确保工程按计划进度顺利开展。同时，尽量缩短项目建设周期，尽早产生效益。
中国网 福建4月20日讯 近日，记者在福建省泉州市开发区(清濛工业区)走访时发现，泉州市开发区的道路交通管理十分混乱。在开发区主干道德泰路数百米的非机动车道，被各种各样的小摊贩给占据了，造成道路完全堵塞。
营商环境 优无止境。2024年，泉州市人社局深化拓展“深学争优、敢为争先、实干争效”行动，以市场主体需求为导向，持续探索市场主体认可、实践证明有效的优化营商环境好做法，坚定不移纵深推进全市人社领域营商环境全面优化。
泉州民营经济发展大会召开后，泉州开发区进一步深化政企互动交流、合作共赢。2022年，泉州开发区以园区标准化建设为主抓手，做好“空间融合、产业更新、低碳发展、数字赋能、智慧管理”五篇文章，以扎实成效开启新时代勇立潮头的拼搏大幕。
11月14日下午，受泉州开发区党工委书记王小阳委托，管委会主任陈拥军主持召开住宅小区物业管理提升工作现场会，党工委委员、党群工作部部长卢锋和管委会副主任柯贤初部署相关工作。区直各部门单位、区属各国有企业、市直驻区各单位主要负责同志参加。会议要求，一要高度重视，全力“补短板”。
酷暑之际，泉州“万名干部进万企、一企一策促发展”专项行动正如火如荼地进行中。在这场政府与企业的“双向奔赴”中，泉州经济技术开发区纪工委监察组立足职能职责，把“稳企业稳增长”作为当前重点政治任务，跟进监督、全程监督，为开发区发展“量质齐升”提供坚强的纪律保障。
近日，泉州开发区锦绣江南小区两户居民因日常琐事发生推搡，小区党支部书记翁波获悉此情况，赶紧联系楼栋党员上门了解情况，动之以情、晓之以理，最终成功化解了这起邻里纠纷。“当时大家都在气头上，比较冲动，幸亏你们来了，相互给个台阶下，不然爆发起来大家都难堪。
泉州开发区支持制造业龙头企业引领创新具体措施为持续激发泉州经济技术开发区民营制造业龙头企业发展活力和创造力，助推制造业创新发展、转型升级，进一步支持民营制造业龙头企业做大做强做优，根据《泉州市支持制造业龙头企业引领创新若干措施》，结合泉州经济技术开发区实际，特制定以下具体措施：1
连日来，为助力企业稳工稳岗，泉州开发区积极抢抓节后黄金节点，从政策、招聘、服务三端发力，强化企业用工保障，推动企业拉满弓，奋勇争先开新局。今年以来，泉州开发区出台“增值式”稳工留岗服务一揽子政策，推出留区过节补、亲属探亲补、新员工就业补等优惠措施。
继7月1日《泉州商报》推出《百年风华 辉煌成就——庆祝中国共产党成立100周年特别报道》，展示15家泉州优秀商协会之后，近日《泉州商报》再次推出采风活动在7月份至9月份走访的另15家优秀商协会的系列报道。
1月17日，泉州开发区召开企业家座谈会。区党工委书记王小阳参加并讲话，管委会主任陈拥军主持会议，商会会长丁金朝，区党工委委员、管委会副主任、调研员，招商引才顾问，区直各部门、单位和区属国有企业，市直驻区各单位负责人，纳税先进企业、部分重点企业代表，金融机构主要负责人出席活动。
