导读：最近，一家国际知名咨询机构发布了全球2016年的薪酬报告。报告显示，明年中国员工薪酬的实际增幅为6.3%，是全球平均水平2.5%的2.5倍。明年，你的薪水会涨吗？全球领先的人才与组织咨询公司光辉国际发表了一份预测。
大家好，欢迎收看本期节目，今天我们主要来聊聊大家最关心的工资问题，随着生活成本的不断攀升，许多人对工资水平感到不满，认为难以维持基本生活开销。然而，近期国家出台的一系列政策为劳动者带来了曙光，预示着来年工资上涨的潜在可能性。我们先来看看近期关于工资的好消息。
12月13日，记者从洛阳市委组织部获悉，洛阳出台《关于进一步提高村干部工作报酬激励担当作为的意见》，，明确提高待遇发放方式、执行标准、执行时间，以务实举措切实提高村干部收入水平，激励广大村干部在乡村振兴一线担当作为、干事创业。
近日，国家统计局公布了一组数据，让我们了解到2023年的工资水平继续上涨，这样2024年的养老金上涨又稳了。2023年我国劳动者工资水平上涨了多少？按照国家统计局公布的数字，2023年我国居民人均可支配收入为39218元，比上年增长6.3%。价格因素影响，物价上涨0.2%左右。
本报讯（记者 蔺丽爽）北京青年报记者昨日获悉，民航局空管局已下发《关于继续调整一线管制员管制津贴标准的通知》，决定自2017年1月1日起上调管制员管制津贴标准。今年上海虹桥机场两架飞机险撞事件的“10?11”事件后，“惹了大祸的空管系统”被推上风口浪尖，成为公众关注的焦点。
此次调整是根据深圳市社会平均工资水平、劳动生产率水平和经济发展水平、就业状况、社会保险标准等关键因素，对标国内其他城市最低工资政策实施情况，在广泛听取劳动者和企业代表、专家学者以及相关部门意见，保障低收入劳动者的劳动报酬权益和统筹兼顾企业承受能力的基础上，对最低工资标准进行调整。
2025年2月2日，国务院召开了常务会议，在会议当中明确定调，要大力支持居民收入增加，可以说这个消息还是出乎人们的意料的，毕竟提到居民收入的增长，对于很多人来讲也都是非常关心的，它直接会影响到人们对于今年未来的消费信心，包括自己今后的生活向往，都是能够奠定一个重要的基础。
