表哥是政府事业单位职工，欣喜的说：2024年1月我成功评上正高级，知道你会计算工资，你快给我计算一下工资能增加多少？参加工作时间：1996年8月；学历：本科；职称：2022年评为高级工程师六级。2023年工资薪级33级，2024正常升档34级。
事业单位工作人员一般可以分为专业技术人员、管理人员和工人三大类。他们也像公务员一样有明显的职务（级）来区分层次，事业单位工作人员一般是用岗位和等级来区分层次，县以下事业管理人员实行职级晋升政策后，有职员等级来区分层次。专业技术人员岗位可以区分为高级岗位、中级岗位、初级岗位。
前段时间发的“事业单位基本工资”相关帖子，许多的朋友对这方面的信息还是比较感兴趣的，这几天有网友在帖子中交流说、想要进一步了解事业单位各岗位基本工资历年来调整前后标准的变化情况。事业单位的朋友们都知道：所谓的历年来调整，也就是指的（2014.10、2016.07、2018.
2022年1月1日起，县级以下事业单位实施职级并行，基层事业单位人员充满了期待。终于不要做千年老九了，终于看到晋升的希望了；并且对晋升后的基本工资上涨充满了期望，但我要给大家泼点冷水，实际情况并不那么乐观。今天我们就来好好分析一下事业单位职级并行后的工资结构。
近日，我们一起对事业单位管理岗位职员等级晋升工资增资标准、薪级工资、绩效工资等情况进行回顾，对职员等级工资、薪级工资、绩效工资有了深刻的认识，做到心中有数，让职员等级晋升工作和工资待遇方面政策更加透明，便于大家选择晋升途径。
