事业单位分类改革中，将承担生产经营类职能的事业单位改企撤销，原来使用的自收自支编制，也回收注销。分流，是指该类事业单位中的领导班子，副科级以上，准确来讲是管理八级以上人员，由组织部门重新任命，也可以组织关系挂靠在主管部门下属的事业单位，继续在企业任职，但不能兼职取酬;
我国的事业单位按照过去的划分主要分为三类。第一类是承担行政职能的事业单位；第二类是从事公共服务的事业单位；第三类是从事生产经营的事业单位。在这三类的事业单位中，第一类事业单位属于全额拨款的事业单位；第二类属于差额拨款的事业单位，第三类属于自收自支的事业单位。
事情的经过咱们来聊聊这次山东省的大动作——事业单位改企的大改革！得说清楚这改革是动真格的，涉及到32类、79家省里的大单位，这可不是小数目，得说是“重量级”的改革了。官方视频（视频来源-抖音：丝路老杨）这改革的主要目的啊，说白了就是仨字儿：优、提、推。优化啥？
改制企业面对问题及应履行的义务目前，国企进行改制中存在方案不完善、资产评估和产权转让不合规等问题，特别是涉及职工切身利益的改制后如何被安置问题成为职工最关心、最直接、最现实的问题，如果职工安置处理不当，必将侵犯职工合法权益、损坏企业形象，影响社会安定。
事业单位转企改制，对职工的安置都有哪些方式事业单位转企改制职工安置方式根据《中共中央办公厅国务院办公厅印发〈关于从事生产经营活动事业单位改革的指导意见〉的通知》精神，从事生产经营类的事业单位需在2020年底完成转企改制，转制单位注销事业单位法人，核销事业编制，转为企业的办理企业登
今年已经是2022年了，很多省份的事业单位改革已经基本完成，在改革之前，很多人认为事业单位的未来前途不明，说什么的都有，有说转身份变公务员的，有说会全部取消变成企业的，众说纷纭，尤其是事业编在编的人员，更是焦躁不安，怕自己丢掉了体制内的身份，转成企业，甚至有下岗的可能性，如今，尘埃落地。
有部分事业单位整体将划转为企业单位，这是不是就意味着，今后不再享受到事业编制的待遇呢?但是也有一些事业单位，它并不是参公性质的，而本身就是企业单位性质的，也并不属于全额事业拨款的，而是属于自收自支的事业单位，对于这一类事业单位如果说转移成为企业，对于他们的影响一般是不会特别大的。
事业单位改革后将分成四类：从事生产经营活动的改为企业；从事公益服务的改为公益类事业单位，包含公益一类和公益二类；承担行政决策、行政执行、行政监督职能的事业单位划入行政类。那么，改革后的事业单位还有编制吗？编制重要吗？待遇怎么样？下面就跟着小编来简单了解一下吧。
#寻找热爱表达的你#“铁饭碗”变“瓷饭碗”？大家知道吗？山东的一些省属事业编制要改为企业聘用啦！这可是山东政府瘦身的一项重要措施呢！事业编改企业编！所属单位员工身份置换，这意味着“铁饭碗”可能要变成“瓷饭碗”了哦！
记者从菏泽市委编办了解到，近期，菏泽市政府办公室印发《关于市属从事生产经营活动事业单位转制为企业有关问题的处理意见》，在市属从事生产经营活动事业单位转制为企业有关职工安置、社会保险待遇、内部退养、直接转制为私营企业等热点难点问题上，出台了更优惠的改革配套政策。
2024年7月30日，山东省人社厅联合十部门印发《关于省属事业单位转制为企业有关问题的处理意见》（以下简称《意见》），旨在“便于省属事业单位转制工作的实施”。而外界多解读为“精兵简政”“收回事业编”，乃至出现了“山东省事业编制改革，10万人告别铁饭碗”这样的标题，引发舆论关注。
来源：【新黄河】新黄河记者：罗晓飞 近日，山东省人力资源和社会保障厅、省委机构编制委员会办公室等10部门联合印发《关于省属事业单位转制为企业有关问题的处理意见》（以下简称《意见》）的通知，经省政府批准转制为企业后，省属事业单位要正式行文解除其与编制内工作人员的人事关系，并在规定期
