资本家都是员工上班迟到了要扣钱，晚上加班是免费的。员工请假了回去上班后工作照常补回，工资正常扣。下班后和请假期间工作电话接个不停，上班工作期间偶尔接一个私人电话就会被判为工作不认真，上班时间做与工作无关的事。
都说现如今的九零后是最不被管束的一代，这一点好像并没有什么错误，这样的他们更加有自己的想法，而在面对职场问题的时候也并没有很大的困扰，一言不合就辞职已经成为了常态，而遭受老板压迫什么的更是不存在的，比如说接下来的这一位网友。
一、老板画的大饼，该不该咽下去？“年轻人多加班是福报”“现在吃苦是为了以后轻松”……这些话听着耳熟吗？真相是：- 真培养你的老板：会给你“有技术含量的苦”吃。比如让你牵头新项目但配导师，加班时教你行业门道，甚至主动提“这个技能学好了，跳槽都能涨薪”。
领导动不动让加班，怼领导一时爽，一直怼一直爽。不知道从什么时候开始，领导就喜欢用加班的方式来体现自己有所作为，好像不加班就说明他上班没有努力，必须用加班来证明自己的爱岗敬业。更可恨的是，领导自己加班就算了，卷自己就好了。
央广网北京5月3日消息（记者汪宁）近日，上市公司中青宝董事长强制要求员工“五一”加班且没有加班费，并称“不服的马上炒掉”一事引发热议。目前，中青宝公司已发布致歉声明，表示会严格执行“五一”休假及加班制度规定。现实中经常会遇到违规加班的情况，劳动者应该如何维权？
