现在的企业，在新员工入职的时候，一般都会安排新员工去做一个入职体检。企业为什么要设置入职体检这个“关卡”呢？一是看看新员工的身体状况是否适合从事该工作，二是确保新员工在公司不会造成传染病的流行，三是确保新员工不会因为身体原因影响他人。入职体检的项目有哪些？
入职体检通常情况下应该挂体检科，但如果就诊的医院没有专门的体检科的话，就挂内科就行，有些医院入职体检是不需要挂号的，直接到体检科开票建议你到就近的医院咨询，可以到门诊的导医台咨询，一般来说医院都是可以的。
岁末又是各大单位的体检季，每到这个时候，有关“胸片不能乱照，辐射过量会致癌”等体检方面的话题又重新被人热炒，引发很多人的担忧。事实上，正如专家所说，分清胸透和胸片的区别，好过不明原因的担忧体检常识，也需要常换常新。
一走进医院，医生都推荐做胸部低剂量CT检查，以前体检肺部常规都是做胸部X片，是不是想多收钱哦?和传统胸部X片相比，胸部CT虽然也是利用X线成像，但胸片是平面图像，类似于把人拍扁了挂在墙上，重叠比较多，心脏、肋骨、锁骨等都会对肺部影像造成干扰，影响诊断;
2021两会【毕业生重复体检，全国人大代表建议毕业生体检档案建立共享机制】“十四五期间，每年走向劳动力市场的高校毕业生将高达八九百万人。在步入职场前，高校毕业生体检成了规定动作，大量存在求职不同单位岗位需重复体检的现象，急需通过建立’一检制’毕业生就业体检档案共享机制来加以解决。
