借助代发企业员工薪酬福利，向企业输出人事、财务、报税等服务，进而驱动对公、零售业务同时发展。银行在这方面的最新动作，是招商银行10月20日推出的一站式企业数字服务通用平台“薪福通”，该平台以数字化薪资代发为原点，覆盖企业人事、财务、协同办公等重点业务流程。
蒋旭峰（资深金融从业者）所谓代发薪业务，在传统意义上就是银行帮助企业为员工统一发放薪资的服务。在早期，它的主要功能是帮助企业提升工资发放效率，将“工资计算-钞票提取-现金运输-工资发放”这个冗长且高风险的流程缩短，企业只需将工资单交给银行就可以实现批量转账发放工资。
大家平时或许会有一个疑问，像那些有几千人的工厂或者大型企业，每个月的工资都是怎么给员工派发的?一些在大型企业上过班的人应该都会知道，在发工资的时候，是通过银行卡打款，那种大型企业发工资都会和银行合作，让银行代发。
近年来，中国工商银行在为众多机关和企事业单位职工安全高效代发工资的基础上，不断升级服务标准、扩展服务内涵，为代发工资这项老业务注入了新活力。截至2015年末，工商银行代发工资签约个人客户已突破1亿户，全年累计代发工资近3万亿元。
中国江西网吉安讯 （刘莲英）工行阳明路支行鹭洲分理处公私联动拓展代发工资业务促进业务发展工行阳明路支行高度重视代发工资业务营销对拓展个人中高端客户、稳步增加储蓄存款的重要作用，积极调整营销策略，加强公私联动，以公司业务为媒介，大力发展代发工资业务。
