实践中，认定事实劳动关系需满足几个条件，即用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动;护工在医院从事陪护工作，有医院发放的护工证，能认定护工与医院之间存在劳动关系吗?
追溯起来，我国的护工群体，应当兴起于20世纪90年代初，经过30年的发展，护工群体快速发展壮大。大家伙儿想想看，在一个社会里，如果某一个群体，某一种职业，发展到各方都在抱怨，没有一方叫好的程度，或许这个群体，这种职业，就没有必要，再继续存在和发展下去了。
去年1月7日，《法治日报》刊发《人都送到医院了，为啥还得请护工?》一文，引起社会广泛关注。一年多来，仍时常有读者与记者交流这一话题，大家普遍认为，这是一个涉及广大家庭的现实问题，支持取消护工，由护士负责病人生活护理或医院设立助理护士取代护工。
“护工，不就是照顾人吗，谁不会干?”但浙江省政协委员、柯桥中国轻纺城政协委员会客厅牵头委员赵月萍，来到浙江省人民医院穿着护工制服跟随着护工忙进忙出进行沉浸式实地调研后却发现，18项技能、24小时陪护，护工日常原来那么难。
去年1月7日，《法治日报》刊发《人都送到医院了，为啥还得请护工?》一文，引起社会广泛关注。一年多来，仍时常有读者与记者交流这一话题，大家普遍认为，这是一个涉及广大家庭的现实问题，支持取消护工，由护士负责病人生活护理或医院设立助理护士取代护工。
来源：【重庆日报网】在市人民医院，护工正在照顾老人。记者 李珩 摄近日，重庆启动医疗护理员数字化星级评价，首批50名医疗护理员被授予数字工牌。医疗护理员就是人们常说的护工。生老病死，人人都会经历。某种程度上讲，护工便是刚需。能否找到称心如意的护工？为啥要进行数字化星级评级？
来源：人民日报 身着全套白色制服、头戴一次性防护帽，福建省三明市宁化县总医院骨科二区的护理员王立荣端着一盆热水走进了病房。放下脸盆，王立荣先把热水滴在手腕内侧试了试温度，再拧干毛巾，为卧病在床的廖来金老人翻身，轻轻擦拭后背。
对大多数医院而言，护士是所有医院直接雇用的人员中人数最多，职责最重的。她们配合医生，直接为病人提供诊疗、护理、康复、预防、教育等等全方位24小时的服务，还要与患者和家属沟通，安定他们的情绪，解答他们的各种问题。
有研究说，人的一生有1/3时间在工作，1/3时间在休息，1/3时间是睡眠。也就是说我们至少有三分之一的时间是在床上度过的。但这只是对于普通人而言，对于因为疾病不得不长期卧床的老人来说，他们的余生几乎是在床上度过。因此保持床上干净卫生，勤换床单被套就显得尤为重要。
