经济观察网 记者 黄蕾 3月9日，天津银行（1578.HK）发布公告，因业务发展需要，公开招聘总行部门及分支机构负责人，包括总行六个部门的总经理，六个部门的副总经理。根据天津银行的企业组织架构情况，此次招聘涉及超过半数的业务部门。
天津银行公开招聘总行部门及分支机构负责人公告天津银行股份有限公司（Bank of Tianjin CO.,LTD.），简称天津银行（Bank of Tianjin），是香港联合交易所主板上市公司，股票代码1578，总部位于天津。截至2020年6月末，公司注册资本60.
每经记者：张卓青 每经编辑：陈旭3月12日，天津银行在其官方公众号上公布了一则招聘信息，面向全国公开招聘12名总行部门和多名分支机构负责人，其总行部门负责人的职位包括总行公司业务部总经理、投资银行部总经理、风险管理部总经理等。
本报记者 李冰又见银行公开招聘高管。11月19日，西安银行股份有限公司发布关于公开招聘中层管理人员的公告，招聘管理型支行负责人岗位3人至5人。此前，大连银行曾面向社会招聘总行副行长或行长助理2名。经梳理，年内多家银行有过市场化选聘高管的举动。
界面新闻记者 | 曾令俊界面新闻编辑 | 江怡曼又见银行公开招聘高管。7月19日，“天津金融”公众号发布的信息显示，天津本地三大行——渤海银行、天津银行和天津农商银行，均面向社会公开招聘副行长。此次渤海银行招聘副行长3名，天津银行招聘副行长2名，天津农商行招聘副行长2名。
近年来，越来越多的大学生在毕业之后愿意进入银行工作，希望能够在银行获得一份稳定的岗位，能够拿到稳定薪资，获取一定的社会地位，而说到银行就不得不提，因为还是非常高的，而且能够在不同的区域获得较高的薪资，那么支行行长的收入到底有多高?
根据银保监会网站日前披露的行政许可信息，天津银保监局于近日核准了郑可天津银行副行长的任职资格。行长助手注意到，随着这次郑可正式履新天津银行副行长，该行目前“一正三副”四位行长不仅均为2020年下半年后从外部聘任，且均为“70后”。
算盘一响，黄金万两。在很多人看来，银行赚利息差的商业模式堪称躺赢。银行工作稳定又体面，赚得也不少，一度跻身中国家长们的最爱工作之一。但时过境迁，曾经“利润高到都不好意思公布”的银行，甚至要节衣缩食了。就在近日，招商银行喊出了过“紧日子”的口号，还登上了热搜。
