央视网消息（记者 杨绎霏）：近期，央视网《新闻+》记者在采访过程中了解到，部分劳动者会遇到“公司统一放假，却用年休假冲抵”的情况。一位网友向记者表示，自己所在公司安排统一休假时，员工若没有年假，甚至会被要求用事假作为置换。
潮新闻 共享联盟·温州中心 叶凝碧人才界定，企业和市场说了算。4月25日，温州市委深改委会议审议了《建立“问企识才”机制 赋予企业更多人才评价自主权的实施意见》。“问企识才”机制出台后，人才评价权力将下放给企业，形成“企业推、政府核、人才享”的企业人才评价体系。
接触过很多企业，最让老板们头疼的问题就是如何确保自己对公司的控制权问题，我总结了从股权控制、董事会控制、日常经营控制三个方面9大方法，今天系统全面的做一分享，耐心看完保准您有收获，也可以点赞收藏，避免以后找不到!
原标题：拒绝到异地“继续培训”，员工被开除状告公司（引题）公司规章制度，谁“说了算 ”？（主题）海峡导报记者 陈捷 通讯员 翔法/文 杨希/漫画公司规章制度很多，其中涉及劳动者切身利益的规章制度是谁“说了算”？未经民主议定程序制定并公示或告知劳动者的单位规章制度有效吗?
