两边的人都想拉拢我作为他们部门的左膀右臂，这个时候徐伟一下子困惑了，哪边可都是得罪不起啊。原来起因就是部门领导的位置按照原计划的话应该就是徐伟师傅的，结果哪有人想到，一把手突然给临时叫来了一个人，一下空降到部门当领导。
相信本平台的读者大多数都是小人物，而且都应该是有才的小人物，如果这个才干得到大人物的认可，大人物想要拉拢你，在这个时候，我们往往缺乏经验，导致应对失误，对自己前程不利，那面对这样的情况，小人物到底应该怎么做呢?
对你的遭遇表示同情。遇到这种问题，你很难游刃有余，最好的办法，不妨敞开来谈。怎么谈？谈什么？首先，和副职谈，告诉他为什么应该听正职的，谈你面对的困境，表明你的立场。而且自己不会害人，尽量落实好分管副职的活儿，但是不想站队，开明的副职都能听懂你的意思。
