2022年8月，小鲁与上海DE公司签订为期三年的劳动合同，约定小鲁在公司从事服务运营岗工作。2023年6月，小鲁向单位提交了一张上海市某区妇幼保健医院出具的《疾病休假建议书》，其中载明“1.日期：2023年6月13日至2023年7月10日申请休病假；2.
一、开具病假证明书必须要求患者本人就诊；未满18岁患者开具病假证明书需由监护人陪同。二、患者来院挂号后须由医生评估病情并根据患者实际情况开具病假证明书。三、病假证明书当日盖章有效，不予提前开具，如果病假证明书丢失，核实病历后可以补打。
