国务院发布的《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》明确提出：“机关事业单位在参加基本养老保险的基础上，应当为其工作人员建立职业年金。”职业年金是什么?有什么作用?是否会引发新的不公?这项涉及数千万名“体制内人员”的制度改革，近期引发民众的关注。
随着养老并轨改革方案公布，中国养老“双轨制”正式终结，近四千万机关事业单位人员将告别“免缴费”时代，开始按工资的8%缴纳养老保险，按工资的4%缴纳职业年金。改革后，机关事业单位人员的养老待遇是否下降？工资水平是否会上涨？一系列问题引发关注。
本报记者 杨仕省 北京报道养老金双轨制终于要寿终正寝了。12月23日，国务院副总理马凯向全国人大常委会有关会议作报告称，目前机关事业单位与城镇职工统一的养老保险制度改革方案已获批。其核心内容是党政机关、事业单位建立与企业相同基本养老保险制度。
据《劳动报》报道，记者昨日获悉，上海市政府发布了上海市贯彻《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》实施办法：基本养老保险费，单位缴纳比例为20%，个人比例为8%；机关事业单位还应建立职业年金，单位缴纳比例为8%，个人比例为4%。
据统计，截至目前，各地机关事业单位工作人员养老保险制度实施办法已经全部出齐，办法除确定改革范围和缴费基数外，还提出依据“视同缴费年限”长短向“中人”发放过渡性养老金，部分地区明确在过渡期内实行新老待遇计发办法对比，“保低限高”。
中国通过公务员考试的职工养老金和普通劳动者养老金间的“双轨制”，一直是争议激烈的热门、敏感话题，有意见认为，公务员养老金标准高于普通劳动者是“国际惯例”，在这点上中国本就和国际接轨，“并轨”改革应该慎重。应该承认，在世界大多数国家，公务员养老金标准的确高于普通劳动者。
在阅读中成长，在阅读中思考，在阅读中进步，在阅读中写作，在阅读中成长，这是我阅读写作的思路。公务员是行政管理编制内人员，而教师属于全额拨款事业单位工作人员，二者的根本区别就是编制性质不同，根本的相似点就是工资福利，包括退休待遇都是财政拨款。
国际在线消息（记者 杨琼）：14日，国务院下发关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定，标志着在中国实行了20年的养老金“双轨制”退出历史舞台，近4000万机关事业单位人员将和企业职工一样缴纳养老金。
目前济南公务员数量达两三万，事业单位工作人员约有十万人。养老金双轨制正式废除，会对公务员和机关事业单位工作人员带来哪些影响?记者随机采访发现，多数受访者很“淡定”，并未因“特权”的废除而表现出担忧情绪。
