11月20日，山西省卫生健康委副主任、新闻发言人李瑞兵在新闻发布会上介绍，山西省在生育友好型社会建设取得积极成效，2021年9月，在全国率先完成了省级人口和计划生育条例修订，明确婚假30天，符合政策生育奖励延长产假60天，男方护理假15天，子女不满3周岁每年育儿假15天，夫妻双方
据山西日报报道：“山西2021年9月在全国率先完成了省级人口和计划生育条例修订，明确婚假30天，符合政策生育奖励延长产假60天，男方护理假15天，子女不满3周岁每年育儿假15天，夫妻双方所在单位可以分别每月发放不低于200元的婴幼儿保教费。
□李蕙宇（山东大学）11月20日，山西省卫生健康委副主任、新闻发言人李瑞兵介绍：“2021年9月，在全国率先完成了山西省级人口和计划生育条例修订，明确婚假30天，符合政策生育的奖励延长产假60天，男方护理假15天，子女不满3周岁每年育儿假15天，夫妻双方所在单位可以分别每月发放不
2021年9月，山西在全国率先完成了省级人口和计划生育条例修订，明确婚假30天，符合政策生育奖励延长产假60天，男方护理假15天，子女不满3周岁每年育儿假15天，夫妻双方所在单位可以分别每月发放不低于200元的婴幼儿保教费。
近日，山西省召开新闻发布会，省卫健委相关发言人在介绍卫生健康事业发展情况时，提到了一系列婚育支持政策，其中“婚假30天”引发网民广泛关注。早在2021年9月，山西省通过修订《山西省人口和计划生育条例》，就明确了“婚假30天”，这已经不算是新政策。
今天（11月21日）上午，“山西明确婚假30天”词条冲上微博热搜，引发广泛关注。网友对此反应不一，有称赞和支持的，也有担心落实难的，还有忧虑此举会加剧女性就业难困境的。新京报记者梳理发现，长婚假非山西独有，甘肃也有30天婚假，且全国已有25个省份在地方性法规中延长婚假。
11月20日，山西省卫健委副主任在新闻发布会上介绍，山西省在生育友好型社会建设取得积极成效，2021年9月，在全国率先完成了省级人口和计划生育条例修订，明确婚假30天，符合政策生育奖励延长产假60天，男方护理假15天，子女不满3周岁每年育儿假15天，夫妻双方所在单位可以分别每月发
11月20日上午，山西省卫健委副主任、新闻发言人李瑞兵在新闻发布现场介绍，2021年9月，山西在全国率先完成了省级人口和计划生育条例修订，“明确婚假30天，符合政策生育奖励延长产假60天”。话题“山西明确30天婚假”冲上微博热搜。各地婚假、产假有多长？
“2021年9月，在全国率先完成了省级人口和计划生育条例修订，明确婚假30天，符合政策生育奖励延长产假60天，男方护理假15天，子女不满3周岁每年育儿假15天，夫妻双方所在单位可以分别每月发放不低于200元的婴幼儿保教费。
适当延长婚假是构建婚育友好的一个有益因子，也符合适婚人群的期待婚假时间是不少人关心的话题。今年四川省两会，四川省人大代表、四川省青联委员、致公党成都市委会委员温雪倩带来了一份关于延长四川省婚假的建议：建议相关部门尽快调查研究，出台规定延长婚假至15~20天。
11月20日上午，山西省卫健委副主任、新闻发言人李瑞兵在新闻发布现场介绍，2021年9月，山西在全国率先完成了省级人口和计划生育条例修订，“明确婚假30天，符合政策生育奖励延长产假60天”。话题“山西明确30天婚假”冲上微博热搜。各地婚假、产假有多长？
【与时俱进保障休息休假权2】探亲假婚丧假执行40多年，职工期盼优化调整。根据1981年发布的《国务院关于职工探亲待遇的规定》，凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满一年的职工，与父亲、母亲都不能住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望父母的假期待遇，未婚职工每年1次，假期20天，已婚职工每4年1次，假期20天。
修改的《河南省人口与计划生育条例》规定，依法办理婚姻登记的夫妻，除国家规定的3天婚假外，增加婚假18天，参加婚前医学检查的，再增加婚假7天，总计最长可休28天。在婚假、产假和护理假期间，职工按全勤计算，不影响正常工资和福利待遇。
11月25日，山东省卫生健康委员会发布关于公开征求《山东省人口与计划生育条例（修正草案征求意见稿）》意见的公告，明确提出将延长婚假。其中提到，增加“依法办理结婚登记的公民，享受婚假十五日；参加婚前医学检查的，再增加婚假三日”。
11月20日，山西省卫健委副主任、新闻发言人李瑞兵介绍，2021年9月，山西在全国率先完成了省级人口和计划生育条例修订，明确婚假30天，符合政策生育奖励延长产假60天，男方享受护理假15天，子女不满3周岁每年育儿假15天等。这一消息迅速冲上热搜。
