某市召开城市建设工作推进会议，有个别干部玩手机；某县开会部署安全生产工作，有参会人员刷淘宝、刷短视频；某国企召开半年工作会议，会场上多人长时间低头看手机……开会是一种重要的工作方法，它沟通上下、协调左右、解决问题，对推进工作有着不可替代的作用。
在国有企事业单位待久了后，慢慢的会发现一些比较常态的领导生活学，有时候会觉得很有趣，有时候又觉得是多此一举没有必要，其实都是你不懂其中的要义罢了，简单的细节彰显了大智慧，如果你要当领导，你必须要随大流掌握好这些细节，比如领导为什么开会都要端杯子?
企业集团营销总部召开的“年底营销业绩冲刺会”变成了“集体诉苦会”；地产公司组织的“项目推进会”变成了“问题追责会”……会议效率低下一直是职场人的普遍痛点。冗长的节奏，即兴的跑题，敌对的氛围，模糊的结论……我们一边埋怨着会议的无休无止、毫无产出，一边似乎也无计可施。
水的温度要正好可以入口，不能太烫也不能太凉，当然，夏天稍微凉一点点，冬天比较热一点。开会时并不会指定谁倒茶，如果你是属于新进者，那你得积极主动一点，这样才能显示出你的勤快与懂事，才能表达你的谦逊和好学，今后才可以在单位立足。
