员工薪资情况2019年中芯国际员工人均薪资为27.13万元。2020年中芯国际员工人均薪资为27.31万元，比上一年增加0.18万元。2021年中芯国际员工人均薪资为25.95万元，比上一年减少1.36万元。2022年中芯国际员工人均薪资为30.99万元，比上一年增加5.
中芯国际集成电路制造有限公司是全球领先的集成电路晶圆代工企业之一，是中国大陆技术最先进、规模最大、配套服务最完善、跨国经营的专业晶圆代工企业，主要提供0.35微米至14纳米多种技术节点、不同工艺平台的集成电路晶圆代工及配套服务。
中芯国际，是中芯国际集成电路制造有限公司的简称，该公司于2000年4月在开曼群岛注册成立，总部位于中国上海。中芯国际是世界领先的集成电路晶圆代工企业之一，也是中国大陆规模最大、技术最先进的集成电路芯片制造企业。首先要回答一个问题中芯国际是不是国企？
7月4日，中芯国际前技术研发副总裁吴金刚博士放弃近千万的股票激励辞去现有职务一闻冲上了热搜。公司年报显示，2018年、2019年及2020年，中芯国际研发人员数量为2，096人、2，530人及2，335人，占员工总人数比例分别为11.86%、16.02%及13.50%，研发人员数量保持稳定。
又到了一年一度的各公司春招季，不少公司都有人跳槽离职，一般情况下面对即将离职的人员，如果是重要岗位的话，企业都会想办法出面挽留一下，不过最近一段时间中芯国际的挽留却让人吃了一惊，可谓是不惜一掷千金了，我们看看中芯国际为了留人有多拼?
到目前为止，中芯国际已经有4位比较重要的高管和技术人员提出了离职，其中3位已经正式从中芯国际辞职，只有1位还在任职当中。多名高管离职的背后，暴露出来的问题已经很明显了，那就是中芯国际在人事方面的掌控能力欠妥。这4位人员分别是：梁孟松、蒋尚义、吴金刚和杨光磊。
对于曾经在大公司就职过的人来说，公司、企业内部的人事变动是一个不小的事情，变动的好当然是万事大吉。可是如果人事变动牵扯到的事情太多，甚至牵扯到人心浮动的话，说不准一个本来发展得好好的公司，就因为一场处理不当的人事变动而从此开始走下坡路，这种例子比比皆是自不必多言。
