国企到手工资3500值得做吗

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为什么国企三四千的工资还有人愿意去？网友的评论太现实了
就业选择众多，薪酬往往是人们考量工作的重要因素之一。令人费解的是，国企中那些月薪仅有三四千的岗位，却依然吸引着不少求职者趋之若鹜。这一现象引发了大众的热议，究竟是什么原因让他们甘愿接受这样的薪资待遇？成都国企，工资到手三千多，公积金才几百块。
加纳世界观
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为什么国企三四千的工资还有人愿意去？
你说国企工资三四千，咋还有人抢着去?准时下班、五险一金、年底还发点米面油，活得跟个老干部似的，稳得很!网友分享:1. 劳模奖杯准备好了吗?
六号乐天派
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一个看不到未来的国企，每月到手五六千元，该不该辞职？
一个看不到未来的国有企业单位，每个月到手的工资仅仅只有五六千元，到底该不该辞职呢?首先关于这个问题，那么实际上，我们其实不单单来考虑工资收入的问题，而是应该全面的来考虑这项工作。
退休笔记
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国企上班一个月扣完五险一金到手3000多，你认为有必要待下去吗？
在当今的社会中，经济收入是一个人工作的最大主要目的之一。国企是一种不错的选择，但假如你在国企工作一个月后仅能扣到五险一金之后不足3000元，你得好好思考自己留下来的理由。
博学的溪水cu
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宁可去月薪3500的事业编制，也不要选择拿高工资的国企？
很多人在选择职业时，都会把薪资作为一个重要的参考因素。然而，有一种观点认为，宁可去月薪3500的事业编制，也不要选择拿高工资的国企。
海144807567
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大学生毕业刚入职，月工资多少？公务员4000已是不错待遇
2025年开年，满网看到的是涨工资信息，似乎跨过2024年，我们又有了信心，又大踏步迈开了奔向富裕的铿锵步伐。
老刘话考公
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