一个人有没有领导力，看他开会就知道了

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• 判断一个人有没有领导力，看这1点就够了

  做管理培训这么多年，我有一个很深的感受:心中只有权力，是做不好管理的。很多人，一旦晋升成管理者，就被“灌上”了权力的春药。

  创业酵母

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• 《资治通鉴》：一个人有没有领导力，就看这2点

  不会带队伍的领导，只会三样技能:开会、周报、PPT。他们大量的时间，都花在了管理动作上。这篇文章，我们借一段《资治通鉴》史料，讲讲领导力。

  周亦见

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• 一个人有没有领导力，就看这3点

  他把时间花在了抠管理动作上，却根本没有关注到下属的真正需求，没有带团队拿到结果，导致很多优秀的小孩子都离职了。在管理工作中，有些人是管理的“工具人”。

  张丽俊说管理

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• 如何看出一个人有没有管理能力？

  一个人有没有管理能力，关键看他:1、看他开会的思路是否清晰?当然考核一个人有没有管理能力的方式、方法还有很多，比如让他组织一次公关活动等，在此就不再列举了。

  层林尽染2531

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问答

• 怎么样能看出一个人有没有领导力？

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