然而，公司发现，郑唯慷身为人事主管却利用职务之便推荐其亲属到关联企业工作。尽管郑唯慷称其亲属系经劳务派遣单位派遣至相关企业工作，且解决了该企业用工困难，但公司仍以牟取私利、违反《员工手册》有关规定为由解除其劳动合同。
可来了才知道，这个侄子能力不行，品德也不行，乱花钱，吃吃喝喝，老是惹是生非咱不说，关键是不会管理，整天训斥员工，结果弄的几个重要的骨干都不想干了，都想调走了，最近又给公司搅黄了一笔生意，你说这可怎么办啊?
