但是很少有人明白社保与档案的关系，让我们一起来了解下吧。虽然参保时不需要档案，但并不代表档案就没有用了，在职工达到法定退休年龄时，单位需到社保有关部门办理退休审批手续并提交职工档案，在办理过程中，需要审核个人情况时就要通过个人档案作为依据。
参加企业职工养老保险的，有的人有档案，有的人没有档案。按理说，只要有实际缴费，有没有档案无所谓。但是，从社保的实际操作来讲，有档案和没有档案的还是有一定的区别的。有档案的，大多是原来囯有企业的职工，没有档案的多是一些灵活就业人员。
来源：【贵州广播电视台-动静新闻】没有档案会影响办理退休吗？对于在当地实行个人缴费制度后参加工作的个人，其养老保险权益由实际缴费年限、实际缴费基数等因素决定，社保部门已经有相关参保缴费记录，达到法定退休年龄，满足最低缴费年限时，没有档案不影响办理领取基本养老金手续。
对于该参保者所在地社保局工作人员的答复，可以肯定的说，工作人员说的确实是事实，确实是这样的。因为从2024年开始，有视同缴费年限的参保者，会急剧减少，而参保者档案的主要作用，就是认定参保者的视同缴费年限。
王姨，是一个灵活就业人员，一直都在购买灵活就业社保，最近快要达到退休年龄了，了解了一下办理退休都要人事档案，但是王姨也搞不清楚自己的人事档案在哪里，王姨就开始变得很焦虑，灵活就业人员办理退休时，到底需不需要提供个人人事档案?
