来源：【四川日报-川观新闻】川观新闻记者 刘春华即将迎来快乐的中秋、国庆“双节”，祝各位亲爱的朋友节日快乐。每逢节假日，人们总会关注加班工资这个问题。加班工资该怎么算，大家清楚吗？什么时候加班工资算1.5倍？什么时候算2倍？什么时候又应该按3倍计算？
市民决定对公司发起劳动仲裁在准备劳动仲裁的过程中如何计算加班工资工资基数又该怎么算呢？点击收听完整音频加班费怎么算金朝辉律师表示，首先，需要确定劳动者所在企业施行的是哪一种工时制度，然后，针对不同的工时制度，计算加班费。
依据《中华人民共和国劳动法》第四十四条第三项、以及《工资支付暂行规定》第十三条第一款第三项规定，用人单位安排劳动者在法定休假节日工作的，用人单位按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。
根据最新的《全国年节及纪念日放假办法》中“部分公民放假的节日及纪念日”中的表述3月8日妇女节妇女放假半天“三八”国际劳动妇女节是部分公民放假的节日因此，妇女节放假属于“法定的半天节假日”那么在这一天正常工作的妇女有加班费吗？
