离职那个月工资按天算吗

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上班未满月辞职工资应按天结算
本报讯（记者刘璐）1月13日，浔阳晚报热线*******接到市民鲍女士的来电反映称，她在辞职后，之前的就职单位一直没有支付她应有的工资。鲍女士希望通过媒体帮助，让她尽早拿回自己的工资。
光明网
员工突然离职工资怎么算？
在我国，员工突然离职时，雇主需要根据劳动法规定计算员工应付的工资。以下将以五个段落详细解释在突然离职这种情况下如何计算工资。
职场小磊
员工离职时，关于工资结算你必须要知道的事
但是基于《劳动法》并没有明确规定离职时工资的发放时间，因此我国《工资支付暂行规定》基于《劳动法》对此问题进行了明确规定:用人单位应在劳动双方解除或终止劳动合同时一次性付清劳动者的工资。
法律人人说
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职工离职当月工资应在解除合同时结清
大小新闻客户端12月25日讯（YMG全媒体记者张孙小娱通讯员王蓬丛宁）上个月，市民小江与单位协商解除劳动合同并办好了离职手续，当她要求结算工资时，单位人力资源部门却表示只能在月底工资发放日一起发。离职当月工资应该什么时候发？
大小新闻
【人社日课·1月21日】劳动者离职，工资何时结算？
人力资源和社会保障部
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离职时，养老保险、工资、年休假怎么处理？
职场中离职跳槽在所难免那么离职时养老保险、工资、年休假怎么处理？看这篇就知道↓↓↓离职后，养老保险怎么处理才能不中断？✓若离职后很快找到新工作应提醒新工作单位及时为自己办理参保手续，根据劳动法规定，自建立劳动关系之月起，就应依法参保缴费。
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离职补偿标准，你真的知道吗？
很多小伙伴，昨天还在办公室认真地做方案，今天被告知辞退了，心里很郁闷但是又不知道怎么办，别着急，King今天带你了解一下离职补偿标准。
李建伟King
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日工资是按实际天数计算的吗？
上月初，晶晶入职一家文化传媒公司从事市场运营工作。过年前，晶晶因个人原因向公司提出了离职申请。因其总共只工作了10天，公司即按照月工资6000元除以31天后的日工资标准向她支付了10天的工资。单位的这种日工资算法正确吗？
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