2015河南公务员考试笔试成绩已经公布，进入面试的考生要将面试备考提上日程了。河南主要以结构化为主，无领导小组讨论面试为辅。一、结构化面试基本情况面试形式：结构化为主，无领导小组讨论为辅。面试题量：2012-2014年为材料题，面试题量基本稳定在一天两套题，每套4道题。
2015河南公务员面试已经开始，河南华图教研部通过对考生进行电话咨询把面试 真 题进行了收集，现在出来的面试 真 题及解析是分两批，第一批是在1月9-10日，第二批在1月16-17日。其他真 题我们会陆续更新中，请大家耐心等待!
2014年河南省公务员招录工作已经开始，面试环节河南省有其独特的特点，近两年来采用材料题的形式进行结构化面试，下面京佳教育面试研究院专家集中解答一下考生最关心的几个问题：一、结构化面试采用材料题形式的出题意图是什么？
大家好，2022年河南省考官方已经确认将于7月21号下午15:00发布成绩，面试真的来了。面试第二题: 教育局为了提高老师的教学能力安排优秀教师去发达地区学习， 因为疫情不能出去， 只是进行了校内培训， 但老师希望能出去看看， 提高学习成果， 问你作为负责人会怎么劝说?
2016湖南公务员面试即将来临，不少考生有过这样的问题，在面试过程中到底是考官读题呢还是自己看题。纵观全国各地市省考，考生获取题目的方式有四种。听题模式听题模式是考官念一题，考生答一题，考生的节奏基本被考官控制，这种模式在公务员面试考试中被大范围采用。
2014河南公务员面试即将开始，为帮助广大考生顺利通过面试，中公教育专家将给大家讲解结构化面试中综合分析题目的答题技巧，总结考生在作答中常见的弊病，并对面试真题进行全方位的解析。今天，先谈一谈夯实综合分析的技巧。
