据CNN网站18日报道，在普通人的印象中，华尔街从业人员总是西装笔挺、侃侃而谈，手里掌握着数亿美元资产，妥妥的职场精英形象 ……不过，一份在社交媒体上传播的高盛分析师的职场报告显示，他们的劳动强度堪比996、007。
来源:环球网为解决出生率下降和人口老龄化带来的劳动力短缺问题，韩国政府近日推出每周最长工作69小时的改革方案，引发韩国社会广泛震荡。面对韩国民众的不满，据韩联社报道，韩国总统尹锡悦21日就每周工作时间上限争议做出回应，称他认为每周工作60小时以上不利于健康。
参考文献:Ervasti J， Pentti J， Nyberg S T， et al. Long working hours and risk of 50 health conditions and mortality outcomes: a multicohort study in four European countries. The Lancet Regional Health-Europe， 2021， 11: 100212.
每周到底该工作多久，是韩国社会最近热议的一个话题。事情还要追溯到3月初，韩国雇佣劳动部等在当时的紧急经济长官会议上敲定了工作制调整方案，计划将劳动者每周工作时间上限从52小时提升至69小时。不过，用人单位必须确保每两个工作日之间有11个小时的连续休息时间。
来源：环球时报 综合《印度教徒报》《印度快报》等媒体11日报道，印度工业巨头拉森特博洛（L&T）公司总裁苏布拉马尼扬近日表示，应该将员工的工作时长延长至每周90小时，包括周日在内。该言论遭到印度社会各界批评。印媒报道称，苏布拉马尼扬发给员工的一个视频片段近日在印度社交媒体上疯传。
来源：环球时报 【环球时报驻韩国特约记者 刘海生】为解决出生率下降和人口老龄化带来的劳动力短缺问题，韩国政府近日推出每周最长工作69小时的改革方案，引发韩国社会广泛震荡，不仅年轻一代强烈反对，韩国工会甚至准备以改革案将导致大量员工“过劳死”为由将韩国总统尹锡悦等人告上法庭。
【环球时报综合报道】综合《印度教徒报》《印度快报》等媒体11日报道，印度工业巨头拉森特博洛（L&T）公司总裁苏布拉马尼扬近日表示，应该将员工的工作时长延长至每周90小时，包括周日在内。该言论遭到印度社会各界批评。
来源：【顶端新闻】2025年全国两会正式拉开帷幕。 2024年中央经济工作会议明确的今年重点任务中，第一项就是大力提振消费、提高投资效益，全方位扩大国内需求。 为此，全国政协委员、全国总工会办公厅主任吕国泉格外关注保障职工休息休假权，认为可以以此进一步释放消费潜能。
